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vivo关务经理

社招全职2-5年公共类地点:东莞状态:招聘

任职要求


1、了解中国进出口流程,包括一般贸易、暂时进出境、退运等业务流程;
2、本科及以上,具备流利的英语听说读写能力;
3、专业不限,行业经历2年及以上;
4、拥有较强的法规解读、分析能力,具备良好的逻辑思维、抗压能力、沟通能力及团队精神,接受未来海外派驻或国内外往返可能。

工作职责


1、负责监控、解读海外当地海关法规及贸易政策,拉通各相关业务部门及时作出应对;
2、承接公司内部关务需求,交付关务合规方案,确保方案落地可行性及操作合规性;
3、审查海外当地的进出口运作,识别关务合规风险,持续改进与管控风险。
包括英文材料
相关职位

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社招3-5年A192077

1、负责海外进口货物通关,协调解决通关过程的异常及突发情况,保证通关及时、准确、安全; 2、协助与内部上下序、外部报关行/海关/货运代理等多方沟通,及时处理通关过程的异常及突发情况,保证通关安全、准确; 3、数据分析与统计,通过数据分析寻找时效提升及降本策略; 4、上级领导交办的其它工作。

更新于 2025-03-13
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社招3年以上公共类

1.负责全球海关归类,解读各国海关税则政策、海关关税优惠政策以及行业洞察,推动公司内部执行落地; 2.负责牵头梳理并制定关税筹划场景和节税方案,跟进各方案的可行性评审和落地; 3.负责海关归类等海关稽查案件的应对及跟进; 4.负责归类、减免税、许可证相关的系统及流程相关专项工作。

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社招10年以上

岗位职责: 1、制定并执行公司关务管理策略,确保公司进出口业务的合规性和高效性; 2、规范和指导关务工作,包括出口报关和进口清关等相关流程; 3、跟踪和解决关务方面的问题和风险,包括关税、税收、监管政策等,确保公司合规运营; 4、与海关、检验检疫、商检等相关机构沟通和协调,处理与进出口业务相关的审批和申报事宜; 5、确保进口货物的合规性,包括监督货物的清关、缴税等相关工作; 6、管理和协调与相关报关代理公司的合作,确保报关程序的顺利进行; 7、跟踪和研究国内外关务法规和政策的变化,及时调整公司关务管理策略,保持合规性; 8、提供关务方面的咨询和支持,为公司其他部门提供关务相关的培训和指导。

更新于 2025-07-21
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社招8年以上

1. 洞察、调研主要生产国及目的国(如美国、欧盟、日本、英国、越南等)海关政策,探索不同国家不同业务的关务新模式,提供物流关务整体解决方案,制定关税筹划方案,使得全球总关税成本最优; 2. 熟悉国际各国的海关税率政策以供网络规划提供有价值的决策依据,协同法务、财务、供应链部门制定跨境贸易策略,支持新市场准入及海外投资,参与供应链网络设计,评估关税、原产地规则对全球布局的影响,从而优化国际间物流网的关税成本; 3. 识别重大海关风险点,提出应对策略,主导推动并参与设置内部流程对应,确保进出口申报、原产地认证、关税分类(HS Code)等符合法规要求,保证公司货物在中国海关和目的国海关合规性; 4. 处理和解决货物在中国出口、在海外进口的过程中遇到的难题,并不断改善关务流程,提升通关效率,并通过合规的报关业务在各国海关中建立公司良好信用; 5. 建立关务风险预警机制,制定应急预案应对贸易摩擦、制裁清单等突发情况,定期为内部团队及业务部门提供海关法规、贸易合规培训。

更新于 2021-07-09