小米关务经理
任职要求
1、国际贸易、物流管理、报关与国际货运、英语相关专业，大学本科及以上学历，3-5年进出口关务经验，英语可做为工作语言。
2、良好的沟通协调能力及团队合作精神，能够与内外不同部门人员进行有效沟通和协作。
3、坚韧乐观，具备较强的责任心、学习适应能力与较高韧性，能够在规定时间内准确完成工作任务。
4、优秀的问题解决能力，能够在遇到问题时积极思考，寻求并推进最优解决方案落地。工作职责
1、负责海外进口货物通关，协调解决通关过程的异常及突发情况，保证通关及时、准确、安全； 2、协助与内部上下序、外部报关行/海关/货运代理等多方沟通，及时处理通关过程的异常及突发情况，保证通关安全、准确； 3、数据分析与统计，通过数据分析寻找时效提升及降本策略； 4、上级领导交办的其它工作。
1.负责全球海关归类，解读各国海关税则政策、海关关税优惠政策以及行业洞察，推动公司内部执行落地； 2.负责牵头梳理并制定关税筹划场景和节税方案，跟进各方案的可行性评审和落地； 3.负责海关归类等海关稽查案件的应对及跟进； 4.负责归类、减免税、许可证相关的系统及流程相关专项工作。
1、负责监控、解读海外当地海关法规及贸易政策，拉通各相关业务部门及时作出应对； 2、承接公司内部关务需求，交付关务合规方案，确保方案落地可行性及操作合规性； 3、审查海外当地的进出口运作，识别关务合规风险，持续改进与管控风险。
岗位职责： 1、制定并执行公司关务管理策略，确保公司进出口业务的合规性和高效性； 2、规范和指导关务工作，包括出口报关和进口清关等相关流程； 3、跟踪和解决关务方面的问题和风险，包括关税、税收、监管政策等，确保公司合规运营； 4、与海关、检验检疫、商检等相关机构沟通和协调，处理与进出口业务相关的审批和申报事宜； 5、确保进口货物的合规性，包括监督货物的清关、缴税等相关工作； 6、管理和协调与相关报关代理公司的合作，确保报关程序的顺利进行； 7、跟踪和研究国内外关务法规和政策的变化，及时调整公司关务管理策略，保持合规性； 8、提供关务方面的咨询和支持，为公司其他部门提供关务相关的培训和指导。
1. 洞察、调研主要生产国及目的国(如美国、欧盟、日本、英国、越南等）海关政策，探索不同国家不同业务的关务新模式，提供物流关务整体解决方案，制定关税筹划方案，使得全球总关税成本最优； 2. 熟悉国际各国的海关税率政策以供网络规划提供有价值的决策依据，协同法务、财务、供应链部门制定跨境贸易策略，支持新市场准入及海外投资，参与供应链网络设计，评估关税、原产地规则对全球布局的影响，从而优化国际间物流网的关税成本； 3. 识别重大海关风险点，提出应对策略，主导推动并参与设置内部流程对应，确保进出口申报、原产地认证、关税分类（HS Code）等符合法规要求，保证公司货物在中国海关和目的国海关合规性； 4. 处理和解决货物在中国出口、在海外进口的过程中遇到的难题，并不断改善关务流程，提升通关效率，并通过合规的报关业务在各国海关中建立公司良好信用； 5. 建立关务风险预警机制，制定应急预案应对贸易摩擦、制裁清单等突发情况，定期为内部团队及业务部门提供海关法规、贸易合规培训。