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vivo战略规划专家

社招全职8年以上设计类地点:东莞状态:招聘

任职要求


1、教育背景:本科及以上学历。
2、工作经验:5年以上设计战略、产品战略或品牌战略相关工作经验,有甲方经验者优先。
3、技能要求:具备较强的数据处理和分析能力;熟悉常用的战略分析方法和工具;优秀的文字和口头表达能力,能够撰写高质量的研究报告和进行清晰的汇报展示。
4、能力素质:具备敏锐的洞察力和战略思维能力,能够从复杂的数据和信息中提炼关键要点;良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门有效协作;具备较强的学习能力和自我驱动力;
5、有设计相关工作经验者优先。

工作职责


1、设计战略研究:组织和参与战略相关研究项目如趋势研究、行业研究和竞争分析等的策划与实施,推动项目按计划完成。
2、设计战略制定:协助上级制定领域设计战略,参与设计战略规划的制定过程,协助上级对公司和领域内部资源和能力进行评估,为战略目标设定、业务优化等提供分析和建议;
3、战略执行跟踪:建立战略执行跟踪机制,监测战略举措的实施进度和效果,定期收集和整理各部门战略执行数据,分析执行过程中出现的问题并提出改进措施;
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招5年以上核心本地商业-到

1.战略规划,参与公司中长期战略规划制定,在战略机会判断、战略路径拆解、资源配置方面提供高质量建议和方案。 2.行业研究,围绕O2O和即时物流行业,深入研究宏观环境及行业趋势、行业标杆/模式,评估市场机会及风险。 3.战略落地,围绕战略规划方向,跨部门协作和沟通资源,对战略落地进度、风险进行评估和管理,保障战略目标达成。 4.定期组织BG/BU进行战略研讨,对既定战略落地情况、资源适配性进行评估,对中长期战略方向进行刷新。 5.持续完善公司战略管理体系,输出标准化管理机制、流程机制。

更新于 2025-06-22
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社招10年以上营销类

1. 战略规划拆解与管理:主导部门战略规划蓝图的绘制,高效推进战略解码工作,将战略细化为可落地执行的阶段性任务与关键指标,确保各部门目标协同一致;建立标准化运营体系,周期性开展战略回顾与复盘,深度剖析战略实施成效,保障发展路径持续优化; 2. 行业/公司研究:协助部门总经理持续深度的研究分析,包括但不限于:渠道销售、零售等领域。敏锐洞察行业发展变化,提供行业动态、竞争格局的洞察,推动相关业务项目改善和优化 3. 战略规划到落地:参与战略决策的研讨及决策全流程,共同完成战略目标设立及战略解码工作;通过战略分析工具及方法,为部门提供战略方法论的支持,支撑决策的执行和落地; 4. 跨部门项目主导与协调:主导跨部门、跨体系的战略项目,完成战略项目从规划到立项的闭环 ,监控核心指标,发现偏差并推动改进。

更新于 2025-04-28
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社招5年以上职能板块

1、全面分析企业所处的宏观环境、微观环境、竞争对手等,形成对市场趋势、竞争态势、行业机会的洞察判断,尤其是对于AI科技、具身智能等方向的趋势判断,制定公司层中长期战略规划及产业规划,能及时准确把握市场规划动向,能够对公司决策层及CEO给予战略指导意见 2、对公司战略方向、产业选择、资源匹配、业务模式与定位、达成策略进行全面的规划与分析,指明企业的核心竞争力、确定战略目标和关键绩效指标、制定战略执行计划,确保战略思想与公司目标的落地 3、统筹公司各业务战略规划制定,组织公司及各业务领域的战略规划制定(修订),有效承接公司整体战略/产业规划,策划制定工作模板及工作计划 4、基于公司业务发展,孵化前瞻性业务,对新业务进行研判与规划,输出专题规划报告,支撑公司决策。

更新于 2025-09-18
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社招3年以上ACG

-战略规划与决策支持:负责平台事业部的中长期战略规划和制定,能够提供有效的战略输入和判断,辅助业务决策 -市场洞察与行业研究:深入研究大模型及 PaaS 市场动态、竞争态势、技术演进趋势、行业法规政策变化等,定期输出高质量市场分析报告,辅助业务发展 -机会点识别:通过市场研究,识别新兴机会点,为战略规划和执行提供依据 -战略执行与复盘:跟踪战略落地执行情况,定期对战略执行路径进行复盘和解读,确保战略落地的有效执行,并且能够及时识别机会风险,做好相关战略方案设计 -团队协作:能够协同好上下游,确保BU战略相关工作的有序展开

更新于 2025-06-18