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vivo高级用户运营经理

社招全职1-3年产品运营类地点:东莞状态:招聘

任职要求


1-三年以上新媒体或MCN经历,精通KOL\KOC的培养运作机制,有成功案例;
2-对内容敏感,有社交网感,熟悉数码手机行业优先;
3-了解社交媒体平台算法和流量运营,具备数据驱动决策的意识;
4-沟通能力强,能较好地进行内外部协同。

工作职责


1-负责核心粉丝的培养,致力于将核心粉丝为具有影响力的KOC/KOL;
2-指导粉丝进行账号规划、内容选题、创意策划,保证粉丝影响力持续提升;
3-制定全域运营的策略,建立内容生产-流量赋能-数据监测的SOP体系;
4-连接品牌阶段性营销重点,建立激励机制,鼓励粉丝参与发声。
包括英文材料
算法+
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社招5年以上A210006

职位描述: - 负责游戏中心用户运营,拆分游戏用户分层,探索游戏用户服务需求,提升大盘游戏用户向游戏中心用户转化率,提升客户端用户留存和时长 - 培养团队成员的用户运营能力,提升团队整体效率和用户分析能力 - 与策略产品,平台产品和增长中台深度配合,制定游戏中心用户运营节奏、制定用户触达召回手段方案并推动落地,协同推进业务目标的达成

更新于 2025-04-01
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社招4-8年MARKETIN

1. 社区战略与增长:制定全球化社区中长期发展策略,以「用户增长-活跃度-留存率」为核心目标,不断优化数据指标(DAU/MAU/UGC转化率等);主导社区用户分层运营,设计激励体系(如勋章/积分/权益),提升高价值用户贡献度; 2. 内容与活动运营:策划高互动性话题与UGC活动(如产品测评、科技趋势讨论),结合本地化热点(欧美科技文化/印度社交媒体趋势); 3. 社区营销活动:在新品上市中,作为整合营销的一环,为新品上市设计社区预热-爆发-长尾传播链路(如KOC种草、限时挑战赛); 4. 用户生态与协同:管理版主、PGC创作者及KOC,建立培训-考核-激励机制,提升内容产出效率;定期输出社区行为分析报告,驱动产品优化; 5. 跨职能协作:与产品团队共创功能模块(如社区积分商城),推动用户体验升级;主导海外用户调研,为市场策略提供本土化洞察。

更新于 2025-06-04
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社招3年以上市场类

1、负责新品上市,制定对应的用户运营策略,对vivo手机、IOT产品卖点熟悉,能有效运用核心场景的买点内容分发策略及机制,刺激用户对产品感兴趣及购买; 2、制定差异化的用户运营方案,牵引各区域进行策略及活动规划,并协助代理执行落地; 3、挖掘用户需求,以用户导向,实现私域拉新、留存、转化、口碑运营目标; 4、跟踪分析用户及市场现状,结合大数据分析、行业趋势和用户洞察,为业务发展提供前瞻性的解决方案。

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社招4-8年MARKETIN

1.根据全球用户运营策略,组织和监督运营的实施,协调内外部资源,达成运营目标; 2.负责用户运营工作,包括且不限于线上线下活动策划和执行,内容运营,核心用户运营,为运营平台的PV,用户活跃留存等数据负责; 3.作为用户运营侧代表,参与且独立承担新品营销上市推广的工作,包装和推广新品的优质UGC内容达到口碑传播的效果,促进销量转化; 4.管控运营平台上各个产品/软件的舆情,与多个业务部门协作解决用户痛点问题,优化用户的体验,同时推动内部员工与用户的互动; 5.负责提高运营产品的各项运营指标:分析数据,识别,理解用户需求,不断优化运营方案达到提高产品活动和提高产品的体验和满意度。

更新于 2025-07-30