vivo体验品质工程师
任职要求
1.对用户体验有比较体系的认知和理解，有较为完整的工作方法和技能，如用户访谈、焦点小组、问卷调研、人因实验等；
2.3年以上用户研究、体验测试等相关领域工作经验，须具备独立开展项目的能力和经验；
3.逻辑严谨，具有较好的结构化思维和表达能力；
4.充满热情，有使命感和担当意识，关注自我成长；
5.心理学、社会学、统计学、工业设计等相关专业本科以上学历。工作职责
1. 负责手机OS各目标人群的用户场景、用户目标、体验链路、使用行为、核心痛点等的洞察研究，建立和维护高可用的手机OS场景行为库； 2. 负责手机OS各类体验测试的策划、执行，为体验品质管控提供高质量的决策输入，包括但不限于小白用户测试、可用性测试、偏好测试等； 3.负责手机OS软件人机交互、人因工程等研究项目策划、执行，建立和维护高质量的体验标准库，为体验测试和品控提供有效依据； 4.负责竞品动态跟踪、专题竞品分析、竞品体验评价等研究工作，建立高质量的竞品知识库，为体验目标、体验需求和要求的制订提供有效依据； 5.负责VOC、用户行为等数据分析工作的策划和执行，结合用户访谈、焦点小组等准确识别和锁定问题、监控量级波动、原因分析，为体验问题管理除提供定量和定性依据。 6.协助体验品质责任工程师开展其他研究洞察、体验评测、日常运营等相关工作。
1、负责手机/PAD/手表等OS软件产品全流程体验管理、体验质量把控，在产品各关键节点通过相关方法（包括但不限于竞品分析/专家评估/启发式评估/可用性测试等）把控体验质量，并推动优化； 2、通过用户研究等方法，了解海内外人群与场景的需求，建立和维护用户场景库、体验标准库、体验需求库等，并对接产品、设计、研发等相关部门，牵引以用户为中心的业务活动，提升创新价值、满意度、净推荐等； 3、建立可落地与迭代的场景体验质量评价体系，对产品体验进行全局性动态化度量和把控，识别出产品体验风险和问题，并推动落地优化，提升产品体验水平； 4、多维度评估产品体验质量，建立体验标准或规范，确定体验提升方向和优先级。
1、负责游戏客户端的程序开发和技术支持，不限于核心玩法、战斗模块、3C手感、地图玩法、NPC AI生态、任务系统、UI、 关卡、同步策略、版本构建等方面。 2、实现和维护gameplay相关工具链及游戏内容管线，不限于技能编辑器、任务编辑器、AI编辑器、AI效率工具等，优化相关制作流程的开发和协同效率。 3、协助策划、美术打磨核心体验，进行游戏打磨、分析和优化，提高游戏体验品质、流畅度和稳定性。支持和参与项目核心技术架构和关键技术攻关。
1、熟悉C端系统、工具型产品设计，熟练掌握设计系统的搭建，并能够主导某个产品从概念到设计落地全流程； 2、深入理解业务，和产品经理、交互设计师合作，制定视觉设计策略，完成产品UI设计； 3、探索创新设计概念，能在成熟品类中打磨体验细节； 4、和研发工程师合作，把控线上产品体验品质，保障像素级还原； 5、具备用户视角，重视用户反馈，并主动洞察体验痛点和需求； 6、有一定的交互设计经验更佳。
1、熟悉C端系统、大型web端产品设计，熟悉掌握设计系统的搭建，并能够主导某个业务模块从概念到设计落地全流程； 2、深入理解业务，和产品经理、交互设计师合作，制定视觉设计策略，完成产品UI设计； 3、探索创新设计概念，参与专业建设积极进行专业研究； 4、和研发工程师合作，把控线上产品体验品质，保障像素级还原； 5、具备用户视角，极度重视用户反馈并主动洞察体验痛点和需求； 6、具备业务视角，主动进行探索概念，并推动体验创新。