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vivo结构工程师

社招全职3年以上制造类地点:东莞状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,优先机械设计/材料工程/模具设计专业,至少3年以上工作经;
2、熟练掌握项目开发过程结构代表相关知识和技能,具备至少两款机型跟进经验;
3、根据项目开发的进度,准备相关评审资料,把握各试产阶段物料安排;
4、熟悉公司结构相关品质标准和了解结构件工艺;
5、了解开发过程中本领域内的各种瓶颈问题以及参与解决方案的进度,并组织相关领域就异议及时沟通并达成一致;
6、对项目有一定的掌控能力,在结构leader请假期间能暂时胜任结构小组工作安排及组织相关人员解决问题。

工作职责


1、负责XR产品的整机结构设计,确保满足产品定义、工业设计等需求和硬件技术方案可行性;
2、参与ID、架构(堆叠)可行性设计评审;
3、解决结构件生产,整机产线组装和整机可靠性验证的试产量产问题。
包括英文材料
学历+
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社招8年以上A91394

1.承接手机/PAD配件产品的结构设计与交付,包括:NUDD识别、疑难问题分析及改进、试产节点追踪、量产及EWP分析、以及售后问题改善等; 2. 负责配件产品结构开发流程及精细化管理流程优化(包括设计、项目管理、项目计划、质量管理、风险管理等) 3.参与产品、ID及CMF评估,提出专业意见,确保方案可行性,对产品竞争力负责; 4.配合部门开展配件结构平台建设相关工作(包括项目复盘、专利申请、专项工作开展以及设计规范的修正和讨论等)

更新于 2025-06-06
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社招5-10年研发类

1、承担手机显示屏(内屏)共性问题(彩点、IC裂等)失效分析及解决,显示屏整机相关规范的升版,显示屏结构保护技术评估; 2、显示屏结构DR工作,弥补正向思考盲区、全面系统的识别显示屏结构相关风险,并推动风险解除,提升显示屏结构方面可靠性及耐用性。

更新于 2025-10-17
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社招3-5年HARDWARE

1、支撑项目开发新电池,确保电池Pack技术竞争力; 2、看护电池周边结构设计,解决电池应用过程中结构类问题; 3、主导电池Pack相关新技术预研; 4、电池Pack共性问题分析解决.

更新于 2025-09-25
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社招3-5年HARDWARE

1.负责手机新形态创新项目中运动机构的技术开发和应用落地; 2.完成机构整体框架设计及内部零部件材料选型和详细结构设计。

更新于 2025-09-25