vivo培训推广经理
任职要求
1、本科及以上学历，5年以上消费电子/手机行业培训或零售推广经验，有欧洲跨国团队管理经验者优先； 2、拥有从0到1搭建培训体系或组织大…
工作职责
岗职责描述： 1、制定区域培训与推广策略：结合品牌战略与市场节奏，制定符合欧洲市场的培训推广年度规划； 2、培训体系搭建与落地：构建适用于欧洲各国家市场的培训流程、标准及内容，推动零售终端标准化； 3、新品上市培训主导：统筹新品上市节点的销售培训、技术培训、传播内容开发与终端话术落地； 4、培训内容与工具开发：主导产品课程开发、互动式学习材料设计、线上平台课程部署（LMS等）； 5、团队与讲师网络建设：搭建区域讲师梯队，推进Train-the-Trainer机制，提升本地培训能力； 6、数据分析与持续优化：定期收集培训反馈、市场表现与销售数据，评估培训对业务的贡献并优化方案。
1、以消费者需求和零售场景为原点，输出产品利益点明确、高度行业差异化、易传播的IoT产品培训资料； 2、还原不同门店场景，明确执行标准和时间节点，跟进代理IoT产品的培训落地执行情况，保证终端讲解产品的实战性；
1、日常运维 • 负责数据中心日常运维及管理工作，制定数据中心基础设施运维策略与运维计划，保障设施稳定性，均衡考虑运维质量、效率、成本及安全 • 通过设施数字化运维管理，提高机房管控能力和兜底能力，保障维修及时率、风险闭环率等各项指标达标。 2、安全合规 • 落实数据中心内所有岗位的安全生产要求，推动数据中心在环保、消防、职业健康、法务、廉正等方面的合规运营，防止出现人员/设备的重大责任事故、行政处罚/责令整改等被动监管事件。 • 识别安全合规风险，建立并完善风险管理机制，负责重大事件的上报和跟踪处理。 • 建立属地资源网络管理，推动与属地政府关系的全方位深化，为属地稳定安全合规运营提供坚实保障。 3、优化改进 • 负责所辖数据中心的设施运维工作优化，制定/梳理阿里IDC运维管理制度、操作手册、应急管理流程和应急操作预案。 • 负责阿里IDC能效优化工作，实现机房高效运行。 • 负责协同经营成本团队，通过建立成本分析模型、人效模型，实现对成本效率的精细化分析管控，达成经营目标。 4、技术支撑 • 负责数据中心运维侧技术管理，能带领团队通过技术管理为数据中心设计、设备选型等技术迭代提供技术支撑。 • 承担业务设备的现场技术支持，了解业务需求和网络结构，通过团队合作有效支撑数据中心运营。 5、团队管理 • 负责数据中心运维团队的日常管理、考核、人才梯队建设、能力培养，规划数据中心运维人员技术培训工作，提升运维团队服务水平。 • 建立与运营商、上级主管等部门间顺畅的沟通渠道，防止出现数据中心运营风险，确保阿里运营策略要求合规落地。
1、日常运维 • 负责数据中心日常运维及管理工作，制定数据中心基础设施运维策略与运维计划，保障设施稳定性，均衡考虑运维质量、效率、成本及安全； • 通过设施数字化运维管理，提高机房管控能力和兜底能力，保障维修及时率、风险闭环率等各项指标达标。 2、安全合规 • 落实数据中心内所有岗位的安全生产要求，推动数据中心在环保、消防、职业健康、法务、廉正等方面的合规运营，防止出现人员/设备的重大责任事故、行政处罚/责令整改等被动监管事件； • 识别安全合规风险，建立并完善风险管理机制，负责重大事件的上报和跟踪处理； • 建立属地资源网络管理，推动与属地政府关系的全方位深化，为属地稳定安全合规运营提供坚实保障。 3、优化改进 • 负责所辖数据中心的设施运维工作优化，制定/梳理阿里IDC运维管理制度、操作手册、应急管理流程和应急操作预案； • 负责阿里IDC能效优化工作，实现机房高效运行； • 负责协同经营成本团队，通过建立成本分析模型、人效模型，实现对成本效率的精细化分析管控，达成经营目标。 4、技术支撑 • 负责数据中心运维侧技术管理，能带领团队通过技术管理为数据中心设计、设备选型等技术迭代提供技术支撑； • 承担业务设备的现场技术支持，了解业务需求和网络结构，通过团队合作有效支撑数据中心运营。 5、团队管理 • 负责数据中心运维团队的日常管理、考核、人才梯队建设、能力培养，规划数据中心运维人员技术培训工作，提升运维团队服务水平； • 建立与运营商、上级主管等部门间顺畅的沟通渠道，防止出现数据中心运营风险，确保阿里运营策略要求合规落地。
职位描述 负责Quick BI产品的规划、设计、落地及商业化推广，建设AI时代的BI产品。 1、基于市场趋势、客户洞察、竞品分析、技术发展等，规划和设计Quick BI 智能化相关子产品能力，包括产品方案、DEMO、PRD等； 2、管理子产品生命周期和推进节奏，并与设计、技术、测试团队配合，高效率、高质量地完成阶段性项目； 3、跟踪产品上线效果、用户反馈，参与产品推向市场的过程，持续改进产品，获得关键指标提升。