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vivo需求计划经理

社招全职营销类地点:东莞状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,有计划基础认知者优先;
2、擅长数据的统计、分析和洞察;有卓越的信息处理能力和横向沟通能…
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工作职责


1、负责事业一部核心外设的需求计划管理,包括需求预测、供应交付、策略建议、流程优化,对外设的供需匹配结果负责,
2、外设业务运行正常后,分配手机计划管理,包括手机需求预测、计划策略制定、供应交付看护、操盘策略建议,对手机机型计划结果负责。
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招5-8年营销类

1、结合市场趋势、产品竞争分析和供应情况,通过预测方法与流程,协同代理制定滚动需求计划,识别和预警供与需的风险; 2、作为协同前端需求和后端供应的枢纽,与主计划、PMC、物流充分协同,跟进并确保供应按需交付,保障计划高效落地; 3、组织周计划会的运作及部分产品计划专项讨论,拉通计划横向团队进行高效讨论及决策,协同做好部分长周期物料备料策略,从而有效规避风险; 4、完善计划的数据参考体系,持续优化需求计划制定的方法论,持续沉淀计划工作经验,建立和维护需求计划工作流程和作业指导。

东莞
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社招5年以上LAZADA

Team and Role Introduction: 此岗位需要具备出色的分析技巧和商业敏锐度,致力于准确预测东南亚市场需求,优化库存管理,并与内部各部门紧密合作,确保供应链的高效运作,最终保障库存效率不断优化:缺货率、滞销库存、库存周转下降,物流履约费率下降。 Responsibilities: 1. 需求预测与分析:运用先进的统计模型和市场数据,制定并持续更新中期和长期需求预测,确保产品和服务的供需平衡。 2. 跨职能协作:与货品运营、营销、买手及供应链内其余团队紧密合作,收集和整合相关信息,制定全面、精确的需求计划。 3. 库存管理与优化:通过需求预测指导库存策略,减少过度库存和缺货现象,优化库存周转率和资金占用成本。 4. S&OP流程参与:积极参与销售与运营计划(Sales & Operations Planning, S&OP)流程,确保需求预测与整体业务战略的一致性。 5. 市场洞察与响应:跟踪市场动态、竞争环境变化以及消费者行为趋势,据此调整需求计划,有效应对市场波动。 6. 绩效监控与报告:定期评估预测准确性,使用关键性能指标(KPIs)监控计划执行效果,为决策层提供清晰透明的需求计划报告。 7. 持续改进:不断探索和应用新的预测方法和技术,推动需求预测和供应链管理流程的持续改进与优化。

更新于 2025-08-04广州
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社招3年以上市场类

1、主动关注行业趋势、竞争分析、机型操盘策略、历史实销数据,并掌握各机型的生命周期总量,参与并协助GTM经理制定生命周期销售计划,独立输出发货计划,保证数据准确、合理;主导产品计划策略制定,关注产品进销存,根据产供销作出响应,及时调整计划,把控计划风险; 2、根据发货计划,参与供应产能规划,并制定机型SKU的需求,及时合理地调配相应资源协调供应,满足市场需求;并兼顾SKU品类齐全、供应最大化,做好供需平衡; 3、及时关注影响生产和发货的异常,并准确预判影响程度,主动协调相应资源解决;供应安排得当,异常处理及时,信息传递快速准确,与各部门沟通协调顺畅; 4、主动关注行业供需状况,结合公司产品策略和产品组合,根据行业物料属性,协助供应链做好长周期材料的规划和总体备料策略,及时满足公司产品市场需求,同时把控备料风险,根据销售情况进行灵活调整并持续更新; 5、对产品生命周期计划进行复盘总结,能从工作中总结与提炼出共性的规律,把外部标杆企业、公司内部优秀案例或技术进行收集、分析、沉淀与总结并输出成果,形成可复制的经验与模式,并主动进行分享反馈。

东莞
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社招4-10年营销类

1、结合公司战略与市场洞察,通过预测方法与流程,滚动制定输出满足市场需求和产品策略的产品进销存计划。 2、组织周计划会的运作及部分产品计划专项讨论的进行,拉通计划横向团队进行高效讨论及决策。 3、与主计划、PMC、印度工厂协同,跟进供应按需交付,并协助做好部分长周期物料备料策略,有效规避风险。 4、参与产品规划与操盘策略的评估决策,有效提供计划端的评估支撑。 5、完善计划的数据支撑体系,参与优化需求预测制定方法与流程。 6、参与年度战略销售目标的制定,并结合目标与计划协同牵引机制推动目标的达成。

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