logo of sf

顺丰IE流程管理工程师

社招全职1-3年地点:海口状态:招聘

任职要求


1、本科或以上学历,工业工程、物流规划、项目管理等相关专业;
2、1-3年以上IE相关工作经验,速递、物流行业优先;
3、熟练掌握物流营运流程、场地布局、IE手法等工具及方法;
4、具备良好数据分析、逻辑思维、创新意识、沟通表达及系统应用能力;
5、熟练使用办公软件及绘图软件,策划及应用写作能力强。

工作职责


1、场地成本管控等工作及效能管控;
2、场地用工结构调优及管控; 
3、中转场外包日常管理及人员跟进;
4、场地产能测算分析及线体平衡率改进;
5、导入工装夹具提升场地效率。
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

logo of sf
社招3-5年

对中转场降本增效、资源效益最大化、流程最优等负责; 1、负责中转场降本增效类工作开展,中转成本与效能提升管控; 2、中转场流程优化类工作发掘、推动改善; 3、中转场人员结构标准制定与管控; 4、中转场资源效益提升工作开展:主导中转场诊断与推动改善、自动化设备替人效益跟踪与改善、新设备投入前后效益跟踪验证等; 5、中转场流程外包管理工作,主要负责外包单价模型的制定、外包管理制度修订、外包考核、外包线上化管控的系统迭代等; 6、负责中转场网格化排班功能搭建与系统迭代,网格化计提系统搭建与计提模型的制定,计提落地推广; 7、中转场人力配置模型的制定与模型线上化的开发应用; 8、承接场地的生产指令、信息对接和运营协同,班后质量管控及生产复盘

更新于 2025-07-16
logo of sf
社招1-3年

1.作业模式创新:新项目推广落地、能力提升模型搭建; 2.中转设备工具创新和优化提升; 3.参与所辖区域内中转场进行工艺流程优化,运营计划优化,提升中转效能; 4.资源投入测算(人力、物料等),场地能力评估和规划; 5.作业标准制定及优化; 6.管理线上化模型搭建及推广;二线直管、网格化排班、薪酬计提线上化等; 7.新工业流程引入、优化、推广; 8.现场管理,质量提升、成本管控、设备替代人的实施落地; 9.所辖区域内中转场标准化工作中转场巡查、星级认证场地准备工作; 10.所辖区域中转场地筹建过程场地运营筹备及运营切换支持; 11.所辖区域内中转场的外包管理工作(单价测算、供应商引入支持、供应商考核,外包资源投入支持等、外包操作规范检查)。

更新于 2025-03-12
logo of sf
社招1-3年

1、作业模式创新:新项目推广落地、能力提升模型搭建。 2、中转设备工具创新和优化提升。 3、参与所辖区域内中转场进行工艺流程优化,运营计划优化,提升中转效能。 4、资源投入测算(人力、物料等),场地能力评估和规划。 5、作业标准制定及优化。 6、管理线上化模型搭建及推广;二线直管、网格化排班、薪酬计提线上化等 7、新工业流程引入、优化、推广 8、现场管理,质量提升、成本管控、设备替代人的实施落地 9、所辖区域内中转场标准化工作中转场巡查、星级认证场地准备工作。 10、所辖区域中转场地筹建过程场地运营筹备及运营切换支持 11、所辖区域内中转场的外包管理工作(单价测算、供应商引入支持、供应商考核,外包资源投入支持等、外包操作规范检查)

更新于 2025-02-18
logo of sf
社招1-3年

1、作业模式创新:新项目推广落地、能力提升模型搭建。 2、中转设备工具创新和优化提升。 3、参与所辖区域内中转场进行工艺流程优化,运营计划优化,提升中转效能。 4、资源投入测算(人力、物料等),场地能力评估和规划。 5、作业标准制定及优化。 6、管理线上化模型搭建及推广;二线直管、网格化排班、薪酬计提线上化等 7、新工业流程引入、优化、推广 8、现场管理,质量提升、成本管控、设备替代人的实施落地 9、所辖区域内中转场标准化工作中转场巡查、星级认证场地准备工作。 10、所辖区域中转场地筹建过程场地运营筹备及运营切换支持 11、所辖区域内中转场的外包管理工作(单价测算、供应商引入支持、供应商考核,外包资源投入支持等、外包操作规范检查)

更新于 2025-02-18