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顺丰运力资源管理专员

社招全职1-3年地点:泉州状态:招聘

任职要求


任职要求:
1、专科以上学历,车辆工程、交通运输、物流管理、管理类、人力资源类等相关专业优先;
2、从事陆运资源管理岗位经验1年以上;
3、熟悉车辆管理相关制度、流程,熟悉各种交通法规,熟悉车辆基本构造,对车辆整体生命周期管理有一定的了解;
4、熟练使用电脑,思维活跃,具备较强的文字、表单处理能力;
5、良好的沟通协调能力,具有强烈的工作责任心、原则性和团队合作精神。

工作职责


1、负责统筹所辖区内车辆安全管控事项,包括安全文化建设、安全培训、安全检查、过程监控与驾驶员安全考核、保险等工作落地;
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招1-3年

【岗位职责】 1、负责陆运供应商资源引入、合作过程、评价应用、退出全生命周期管理体系搭建及管理落地: (准入与退出管理方向) 2、负责相关模块管理标准、制度、流程的搭建和完善。系统功能搭建,建设风险识别与控制; 3、供应商、地区赋能培训

更新于 2024-12-03
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社招3-5年

【供应商资源管理】 负责运力供应商资源交易管理相关工作,根据前端资源要求、交易策略完成年、月、特经、整车、大营运项目外部运力招采;合同及保证金管理;对供应商资源需求满足率及成本负责。 【平台资源管理】 1、负责标准价推广相关工作:①划分标准价推广区域设置;②供应商约谈;③标准价线路合同或区域合同签订;④线路指派;⑤定期复盘标准价执行情况; 2、需求发布交易:①负责对月标/临时需求及时发布资源获取;②审视发布价格以及调整价格,对交易的价格负主要责任。

更新于 2024-03-04
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社招3-5年

岗位职责: 1、网络运营模式落地:负责零担资源投入需求规划,网络运营模式落地,打造专线零担资源底盘。 2、运营全流程保障:推动零担整车运营全流程节点标准的落地及迭代,分析运营过程中存在的问题及根本原因,闭环改善运营质量,提升运营模式交付能力及服务体验。 3、风险管控:推动零担供应商风险管理体系在地区的落地,管控风险,提升业务健康度,保障业务稳健发展。 4、结算管控:区域业务结算相关工作,风控管理相关工作。

更新于 2024-12-05
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社招3-5年

统筹所辖区内灵活业务资源支持,融通前端业务,扩充资源池,协同提高资源竞争力。 【资源管理】负责所辖区内灵活业务资源管理相关工作,包括整车、零担、大同城等灵活业务资源开发、引入、合作转化、退出,风险资源识别与异常应对; 【交易管理】负责所辖区内灵活资源交易管理相关工作,根据业务实际需求,完成运力招采、订单询价,跟进系统布价、合同及保证金管理; 【需求支持】负责所辖区内灵活业务客户资源需求跟进,拉通整合内部资源,提供资源解决方案支持。

更新于 2024-12-03