顺丰IE流程管理副工程师
任职要求
"1、价值观:符合公司价值观要求,且评估合格; 2、绩效:上年度绩效B3及以上: 3、行政扣分: 近半年内,直接责任行政扣分<1分,累计管理任行政扣分<3分, 无诚信类扣分, 不能以奖分抵扣; 4、具有一定教据分析及写作表达能力,能够熟练运用日常办公软件, 6、其他:对工作具有责任心、积极主动,资源沟通与协调能力突出,抗压能力强。"
工作职责
1、组织所辖区域内中转场进行工艺流程优化，运营计划，资源投入，现场管理，质量提升、成本管控的实施落地 2、推动所辖区域内中转场标准化工作（作业模式推广、中转场巡查、星级认证场地准备工作） 3、负责所辖区域中转场地筹建过程场地运营筹备及运营切换支持 4、负责所辖区域内中转场的外包管理工作（单价测算、供应商引入支持、供应商考核，外包资源投入支持等、外包操作规范检查）
1、负责全流程管控中转成本及效能，对中转场进行工艺流程优化，人员资源投入管控，件量预测、出勤人员管控、延时/停休加班管控 2、负责场地精益改善:含场地诊断、NC区改善、线平衡研究与改善、自动化设备替人、三级联动、分拣计划管控 3、负责中转场地筹建过程场地运营筹备及运营切换人员保障等 4、负责运作员使用管理和推广，含自有/非全入职替代外包、外包工序回收 5、负责网格化排班推广:含排班质量分析、网格化计提结算、自有计提月度预提 6、负责外包管理:含外包单价测算、时薪监控、外包费用结算/月度预提、外包出勤人员管控任职要求:
1、负责全流程管控中转成本及效能，对中转场进行工艺流程优化，人员资源投入管控，件量预测、出勤人员管控、延时/停休加班管控 2、负责场地精益改善:含场地诊断、NC区改善、线平衡研究与改善、自动化设备替人、三级联动、分拣计划管控 3、负责中转场地筹建过程场地运营筹备及运营切换人员保障等 4、负责运作员使用管理和推广，含自有/非全入职替代外包、外包工序回收 5、负责网格化排班推广:含排班质量分析、网格化计提结算、自有计提月度预提 6、负责外包管理:含外包单价测算、时薪监控、外包费用结算/月度预提、外包出勤人员管控任职要求:
-负责百度IDG自动驾驶整车零部件的供应商质量管理工作。包括新供应商开发，APQP，生产审核，PPAP，质量问题解决，生产计划制定和交付等全生命周期质量供应商管理工作 -配合采购及研发同事，明确产品的技术，过程及质量要求，在项目定点和采购下单前将要求明确传达给供应商，并在生产交付过程中严格执行，评估供应商能力，控制项目质量及交付风险 -在产品生产交付阶段，通过有效的监控及现场审核，确保产品的质量稳定性及交付及时性 -在新产品到货前，主导建立来料检验计划及供应商出厂检验要求 -制定产品开发及量产的质量目标并监控统计，推动供应商产品质量和过程质量的持续性改善活动 -对于来料质量及售后质量问题，推动供应商分析根本原因及制定改善措施，按时反馈8D报告 -参与百度IDG质量体系相关内审及外审工作，推动供应商质量管理流程持续优化改进 -熟悉自动驾驶套件故障模式，熟悉软件开发及质量管控要求，了解相关产品和工艺要求，有丰富的解决问题相关经验 -有效识别供应商过程风险，推动供应商工艺优化，提升过程生产的可靠度，确保量产的稳定性 -具备整体和系统化的质量管理意识，强有力的内外部沟通和协调能力，能够拉动资源快速解决问题。 -具备质量风险预判和风险等级意识，降低量产后问题发生后的被动解决频 -完成领导安排的其他工作
对中转场降本增效、资源效益最大化、流程最优等负责； 1、负责中转场降本增效类工作开展，中转成本与效能提升管控； 2、中转场流程优化类工作发掘、推动改善； 3、中转场人员结构标准制定与管控； 4、中转场资源效益提升工作开展：主导中转场诊断与推动改善、自动化设备替人效益跟踪与改善、新设备投入前后效益跟踪验证等； 5、中转场流程外包管理工作，主要负责外包单价模型的制定、外包管理制度修订、外包考核、外包线上化管控的系统迭代等； 6、负责中转场网格化排班功能搭建与系统迭代，网格化计提系统搭建与计提模型的制定，计提落地推广； 7、中转场人力配置模型的制定与模型线上化的开发应用； 8、承接场地的生产指令、信息对接和运营协同，班后质量管控及生产复盘