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顺丰中转IE副工程师

社招全职1-3年地点:广州状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,工业工程、运筹学、机械工程等相关专业;
2、具备过3年以上大型制造业或物流行业IE现场改善、流程优化或精益生产或项目推动经验;
3、能够熟练运用WORD、EXCEL、PPT、 AutoCAD等常用办公软件;
4、具备较强的逻辑思维、数据分析及表达、沟通能力;

工作职责


1、负责全流程管控中转成本及效能,对中转场进行工艺流程优化,人员资源投入管控,件量预测、出勤人员管控、延时/停休加班管控
2、负责场地精益改善:含场地诊断、NC区改善、线平衡研究与改善、自动化设备替人、三级联动、分拣计划管控
3、负责中转场地筹建过程场地运营筹备及运营切换人员保障等
4、负责运作员使用管理和推广,含自有/非全入职替代外包、外包工序回收
5、负责网格化排班推广:含排班质量分析、网格化计提结算、自有计提月度预提
6、负责外包管理:含外包单价测算、时薪监控、外包费用结算/月度预提、外包出勤人员管控任职要求:
包括英文材料
学历+
Excel+
数据分析+
相关职位

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社招3-5年

1、负责全流程管控中转成本及效能,对中转场进行工艺流程优化,人员资源投入管控,件量预测、出勤人员管控、延时/停休加班管控 2、负责场地精益改善:含场地诊断、NC区改善、线平衡研究与改善、自动化设备替人、三级联动、分拣计划管控 3、负责中转场地筹建过程场地运营筹备及运营切换人员保障等 4、负责运作员使用管理和推广,含自有/非全入职替代外包、外包工序回收 5、负责网格化排班推广:含排班质量分析、网格化计提结算、自有计提月度预提 6、负责外包管理:含外包单价测算、时薪监控、外包费用结算/月度预提、外包出勤人员管控任职要求:

更新于 2025-06-23
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社招1年以下

1、组织所辖区域内中转场进行工艺流程优化,运营计划,资源投入,现场管理,质量提升、成本管控的实施落地 2、推动所辖区域内中转场标准化工作(作业模式推广、中转场巡查、星级认证场地准备工作) 3、负责所辖区域中转场地筹建过程场地运营筹备及运营切换支持 4、负责所辖区域内中转场的外包管理工作(单价测算、供应商引入支持、供应商考核,外包资源投入支持等、外包操作规范检查)

更新于 2024-03-21
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社招3-5年

1、负责全流程管控中转成本及效能,对中转场进行工艺流程优化,人员资源投入管控,件量预测、出勤人员管控、延时/停休加班管控 2、负责场地精益改善:含场地诊断、NC区改善、线平衡研究与改善、自动化设备替人、三级联动、分拣计划管控 3、负责中转场地筹建过程场地运营筹备及运营切换人员保障等 4、负责运作员使用管理和推广,含自有/非全入职替代外包、外包工序回收 5、负责网格化排班推广:含排班质量分析、网格化计提结算、自有计提月度预提

更新于 2025-07-31
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社招3-5年

1. 场地布局规划,负责生产/仓储/办公场地的空间优化与布局设计,确保物流、人流动线高效合理。 2. 设施规划与优化,主导设备、工作站、仓储区域的定位规划,符合精益生产(Lean)原则。 3.跨部门协作,联动综合、财务、现场管理等部门,收集需求并推动规划落地。参与新厂建设或扩产项目,提供IE专业支持。 4. 预算与成本管控,参与年度制造成本预算编制,提供IE数据支持(如标准产能、工时费率)。

更新于 2025-06-17