顺丰综合文员

一，岗位职责 1.企划类：文化宣传、各类素材提报、活动策划/布置/开展、高温/高寒/高峰福利慰问开展、座谈会、生日会、为你喝彩提报/表彰等； 2.工会类：工代管理、会员纳新/离任、工会活动承接、诉求对接、住院慰问、工会福利等； 3.费用报销类：日常费用、福利费用、差旅报销、高温/高寒电费补贴、高峰供餐费用，宿舍租金费用、固话、宽带等通讯类费用； 4.社保类：社保转制、住院/门诊/工伤报销跟进； 5.底盘建设：二线关键岗/运作组长竞聘、转制对接； 6.场地通勤车需求对接

工作职责： 1、日常资产管理、物料的发放与跟进，办公费用的申请； 2、员工招聘、培训、转正、调动申请工作的开展； 3、员工入职、离职、异动的工作管理，处理好员工关系，创建团结向上的员工队伍； 4、完成人资、行政各类报表的填制、审核、上报工作。

协助上级开展各项工作，包括但不限于： 1、推进各类数据的搜集、统计、分析工作； 2、推进各类会务、活动的组织筹备工作； 3、推进各类跨部门需求，积极沟通，做好服务支持，建立良好合作关系； 4、根据业务需要，完成上级安排的市场调研/数据分析/方案设计等其他工作。

一、样衣管理： （1）负责样衣收发：对接各渠道样衣签收、搬运，并发放给部门对应跟单 （2）负责拍照样准确性：包含拍照样烫标、样衣标签打印&贴标； （3）样衣寄送：负责部门所有品牌寄送海外相关工作（包含样衣打包、快递填写、寄送清单表格整理） （4）大货&样衣借用及签收，负责部门样衣及大货样借用需求发起、签收、流转及归还 二、部门协助 （1）部门行政类事项，如团队活动组织等 （2）部门数据的简单统计