多益网络综合文员
校招全职职能类地点：广州 | 武汉 | 苏州状态：招聘
任职要求
1、学历不限，专业不限；
2、熟练使用office办公软件；
3、具备良好的沟通协调能力和高效的执行力；
4、真诚，善意，对工作有激情，不浮躁，韧性强，品德良好。
提示：公司实行全面禁烟制度。
岗位薪酬：
1、目标年薪：9~11.5万元/年，由基本工资、加班费、奖金等构成；
2、针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者，将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平；
3、目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、奖金等，具体金额视实际情况而定；新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。工作职责
协助上级开展各项工作，包括但不限于： 1、推进各类数据的搜集、统计、分析工作； 2、推进各类会务、活动的组织筹备工作； 3、推进各类跨部门需求，积极沟通，做好服务支持，建立良好合作关系； 4、根据业务需要，完成上级安排的市场调研/数据分析/方案设计等其他工作。
包括英文材料
学历+
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社招1-3年
一，岗位职责 1.企划类：文化宣传、各类素材提报、活动策划/布置/开展、高温/高寒/高峰福利慰问开展、座谈会、生日会、为你喝彩提报/表彰等； 2.工会类：工代管理、会员纳新/离任、工会活动承接、诉求对接、住院慰问、工会福利等； 3.费用报销类：日常费用、福利费用、差旅报销、高温/高寒电费补贴、高峰供餐费用，宿舍租金费用、固话、宽带等通讯类费用； 4.社保类：社保转制、住院/门诊/工伤报销跟进； 5.底盘建设：二线关键岗/运作组长竞聘、转制对接； 6.场地通勤车需求对接
更新于 2025-07-23
社招1-3年
工作职责： 1、日常资产管理、物料的发放与跟进，办公费用的申请； 2、员工招聘、培训、转正、调动申请工作的开展； 3、员工入职、离职、异动的工作管理，处理好员工关系，创建团结向上的员工队伍； 4、完成人资、行政各类报表的填制、审核、上报工作。
更新于 2025-06-12
社招1-3年
1、负责开展本组织员工招聘实施相关工作； 2、负责中转场员工入、转、调、离相关手续办理（含人、财、物）结果跟进；人文关怀 3、负责中转场资产、物料、劳保全生命周期管理：申请-资产责任人管理（领用确认、转移、盘点、账实相符）-维修-退役-处置等； 4、日常费用单据报销。
更新于 2024-07-09
社招1年以上职能管理类
一、样衣管理： （1）负责样衣收发：对接各渠道样衣签收、搬运，并发放给部门对应跟单 （2）负责拍照样准确性：包含拍照样烫标、样衣标签打印&贴标； （3）样衣寄送：负责部门所有品牌寄送海外相关工作（包含样衣打包、快递填写、寄送清单表格整理） （4）大货&样衣借用及签收，负责部门样衣及大货样借用需求发起、签收、流转及归还 二、部门协助 （1）部门行政类事项，如团队活动组织等 （2）部门数据的简单统计
更新于 2025-06-19