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顺丰财务内控专员

社招全职3-5年地点:东莞状态:招聘

任职要求


1、会计、财务管理或相关专业本科及以上学历,有一定的财务基础及经验者优先; 
2、良好的逻辑分析和沟通协调能力,学习能力强,具有创新意识和团队协作精神; 
3、工作积极主动,注重细节管理,具备高度的责任感和较强的抗压能力; 
4、熟悉国家会计政策、有较强逻辑、数据挖掘、分析总结能力;熟悉使用各类办公软件。

工作职责


1、负责日常费用报销管控及定期核对往来账款,及时清算往来款项;
2、编制月度资金计划、统筹管理银行账户开设、银行账户变更以及银行账户撤销;
3、根据公司结算流程制度,细化结算工作规范和流程; 
4、结合公司业务场景,制定结算风控方案并跟进方案实施落地; 
5、完成结算管理考核指标、定期输出结算风控工作总结,出具结算风控工作分析报告; 
6、完成上级交办的其他工作。
包括英文材料
学历+
数据挖掘+
相关职位

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社招3-5年

一、 内控体系建设 1)主导搭建公司财务内控体系,制定并完善内控制度、流程及操作规范,确保符合国家法规及行业监管要求。 2)定期评估现有内控机制的有效性,识别漏洞并提出优化方案,推动内控标准化落地。 二、风险识别与合规管理 1)全面梳理业务流程中的不合规环节,牵头开展风险评估及整改工作,制定风险防范预案。 2) 对接审计、合规等部门,统筹内外部检查问题的整改闭环,确保风险可控。 三、项目统筹与执行 1)主导跨部门经营项目的全周期管理(如流程优化、系统升级等),协调资源并推动关键节点落地。 2)编制项目分析报告,为管理层提供决策支持。 四、培训与文化宣导 - 组织内控合规培训,提升全员风险意识,推动合规文化融入业务流程。

更新于 2025-07-25
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社招3-5年

1、根据对账结算周期,对应收账款进行分析,及时与客户经理对接催收月结款项,保障资金安全; 2、建立客户档案,完善客户信用风险管控制度,资金安全风险监控及管理; 3、完成结算管理考核指标、制定输出结算风控工作总结,出具结算风控工作分析报告。 4、结合公司业务场景,制定结算风控方案并跟进方案实施落地; 5、完成结算管理考核指标、定期输出结算风控工作总结,出具结算风控工作分析报告; 6、完成上级交办的其他工作。

更新于 2025-07-02
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社招3-5年

1. 制度设计与优化 - 制定和完善财务内部控制制度、流程及操作手册,确保符合会计准则和法律法规。 - 定期评估现有内控体系的漏洞,提出改进建议并推动落地。 2. 流程监督与合规检查 - 监督财务日常操作(如资金支付、费用报销、账务处理)的合规性,确保审批权限、单据完整性等符合规定。 - 检查财务报告数据的准确性,防范虚假记账或舞弊行为。 3. 风险评估与审计配合 - 识别财务环节的潜在风险(如资金安全、税务合规、资产流失等),编制风险清单并制定应对措施。 - 协助内外部审计工作,提供所需资料并跟进审计问题的整改。 4. 培训与沟通 - 对业务部门开展财务内控培训,提升全员合规意识。 - 协调财务、审计、业务等部门,推动跨部门内控协作

更新于 2025-04-14
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社招1-3年

1、负责公司货款回收相关管理、资金安全各个环节的监控、检查和完善工作 2、负责网点、业务员、客户的对账异常问题处理 3、跟进逾期账款,制定并执行催收计划,通过多种方式与客户沟通,及时收回逾期账款 4、 协助信用评估,监控客户信用状况,提出信用额度调整建议 5、运用数据、报表、系统对经营风险进行分析并提出解决方案 6、完成上级交办的其他工作事项

更新于 2025-02-28