顺丰终端运作管理专员
岗位职责: 1、负责大件客诉,通过对大件NPS的研究分析,精准锁定客诉问题点,聚焦大件损坏沉淀解决方案,降低地区大件客诉。 2、大件库内能力建设,负责全区大件网点出仓、离场、转单等库内品质达成监控及改善,负责库内端操作要求日常培训及宣导; 3、大件模式(门到门直发、T2直发、大件协派)跟进,模式实施及运营全流程监控,把控各流程节点的进度和质量保证业务需求平稳落地,助力业务发展。
1、负贵搭建大件收派、零担整车资源网络,对运营模式进行落地保障,提升末端专业交付能力及服务体验,满足客户客制化需求。 2、大件收派能力建设:根据大件业务发展的需求,搭建大件收派网络体系,负责收派端人员、集配站的精细化理,末端客制化能力建设,提升客户体验度。 3、网络运营模式落地:负责地区零担资源投入需求规划,网络运营模式落地,打造专线零担运营底盘 4、运营全流程保障:推动大件收派、零担整车、大同城运营全流程节点标准的落地及迭代,分析运营过程中存在的问题及根本原因,闭环改着运营质量,提升运营楼式付能力及服务体验 4、航空大件能力建设: 建设航空大件标准能力、灵活能力、定向能力、应急能力、丰动服务能力、协同产品端讲行航空大件运营模式推广、落地保障。
1. 负责管理所在城市仓储运营中心车辆PDI品质管理工作,保障所在城市运营中心的车辆及时交付和正常运作 2. 协助上级设立所在城市仓储运营中心PDI标准化流程和KPI考核机制(包括操作,安全,质量,规章制度等) 3. 负责车辆一次性交付合格率及整车交付质量验收标准的制定 4. 根据实际PDI质量情况进行总结、分析,并针对反映的问题制定与落实改善计划 ,对质量事故调查分析和处理 5. 负责与所在城市公司内部各职能部门、供应商、售后服务、市场终端之间的产品质量争议做协调管理工作 6. 组织并安排所在城市端PDI人员的日常培训工作,提升技术能力及业务能力,提高一线员工的质量意识 7. 完成上级领导交办的其他任务
1. 负责管理所在城市仓储运营中心车辆PDI品质管理工作,保障所在城市运营中心的车辆及时交付和正常运作 2. 协助上级设立所在城市仓储运营中心PDI标准化流程和KPI考核机制(包括操作,安全,质量,规章制度等) 3. 负责车辆一次性交付合格率及整车交付质量验收标准的制定 4. 根据实际PDI质量情况进行总结、分析,并针对反映的问题制定与落实改善计划 ,对质量事故调查分析和处理 5. 负责与所在城市公司内部各职能部门、供应商、售后服务、市场终端之间的产品质量争议做协调管理工作 6. 组织并安排所在城市端PDI人员的日常培训工作,提升技术能力及业务能力,提高一线员工的质量意识 7. 完成上级领导交办的其他任务