顺丰IE工程师
社招全职3-5年地点：南京状态：招聘
任职要求
1、大专及以上学历，物流、管理类相关专业；
2、组织、协调、沟通表达能力强，具备团队合作意识、良好的服务意识；
3、具有良好的职业道德…登录查看完整任职要求
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工作职责
1、协助搭建网点标准化体系； 2、制定和开展网点标准化调研工作，并进行相关调研分析，提供调研报告； 3、制定标准化推广实施指引，指导地区实施； 4、制定标准化实施计划，推动并指导标准化体系在全区实施； 5、组织实施标准化网点的检查和改善工作，提升标准化工作的质量； 6、提供标准化建设及推广方法及工具的意见； 7、对标准化工作进行周总结、月总结，发现关键问题并提出改进建议及分析报告
包括英文材料
学历+
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社招3年以上A47277
1.负责制定标准工时及工时更新维护； 2.负责新产品导入人力评估及Layout规划； 3.负责量产项目UPH、UPPH、OEE等效率指标监控和优化改善； 4.主导人力精简及效率提升专项； 5.主导现场改善及改善效果确认。
更新于 2025-05-13北京
社招3-10年SUPPLY
1、熟练掌握IE、精益改善、布局规划、价值流分析、低成本自动化等技能; 2、主导精益改善项目（VSM、线体设计、SMED、拉动等），撰写项目规划和解决方案; 3、落地改善方案实施; 4、负责推动方案运营，持续收集使用过程中的问题，推进持续优化; 5、掌握未来自动化、数字化、智能化总体规划。
更新于 2025-07-08东莞
社招3-5年
1、负责全流程管控中转成本及效能，对中转场进行工艺流程优化，人员资源投入管控，件量预测、出勤人员管控、延时/停休加班管控 2、负责场地精益改善:含场地诊断、NC区改善、线平衡研究与改善、自动化设备替人、三级联动、分拣计划管控 3、负责中转场地筹建过程场地运营筹备及运营切换人员保障等 4、负责运作员使用管理和推广，含自有/非全入职替代外包、外包工序回收 5、负责网格化排班推广:含排班质量分析、网格化计提结算、自有计提月度预提
更新于 2025-07-18湛江
社招3-5年
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更新于 2025-07-18揭阳