顺丰商超场景营销策略专员
任职要求
1、负责一项或多项区域场景类业务,执行业务策略的落地; 2、统筹推动业务区一线人员区域场…
工作职责
1、负责一项或多项区域场景类业务,执行业务策略的落地; 2、统筹推动业务区一线人员区域场景的开发与精耕,融通总部及地区各组织,获取场景业务落地资源,并跑通区域场景业务运营模式。
1、统筹商超(商业体+大型超市)场景整体工作进展,拉通各部门相关工作协同,推动地区场景目标达成; 2、负责商超场景业务及件量提升管理,店配宅配等场景模式优化创新,业务提升策略及竞对调研,场景客户开发,营销推广,产品投放,竞对业务抢夺,场景生态业务开发; 3、资源整合及项目推动:拉通内外部资源,投入到客户项目的保障和运营中,推动客户需求及时满足和方案的落地实施; 4、解决方案落地跟进复制:沉淀场景化解决方案库,并推动业务区间的快速复制和推广落地;
1、全年生意路径规划与商品经营 SOP 管理,牵头制定年度生意经营路径,聚焦百万级商品池与场景组货模型,完成月度生意节奏与商品打法的规划与执行; 2、重点项目运营闭环管理(节日/新品/重点品/心智建设)主导节日经营、重点商品、新品孵化、心智项目等项目策划与落地,明确选品逻辑、营销策略及达成路径; 3、建立达成过程的监控机制,关注销售爆发、ROI、达成率等核心指标,持续推动路径优化与机制沉淀;新品机制设计与品效经营管理,协同采购、运营、营运等团队,推动新品上线节奏规划、运营打法制定与品效复盘分析; 4、专项项目协同推进 ,明确项目的商品定义、分类逻辑与开品节奏;拉通商品包装、文描素材、线上表达、营销资源投入等执行链路,推动总分一体化落地。
一、岗位职责: 1、全年生意路径规划与商品经营 SOP 管理 -基于用户需求与业务增长目标,牵头制定年度生意经营路径,明确阶段性目标与关键策略; -聚焦百万级商品池与场景组货模型,组织跨部门协同,完成月度生意节奏与商品打法的规划与执行; -组织商品“选—上—卖”各阶段的SOP标准建设与迭代。 2、重点项目运营闭环管理(节日/新品/重点品/心智建设) -主导节日经营、重点商品、新品孵化、心智项目等项目策划与落地,明确选品逻辑、营销策略及达成路径; -建立达成过程的监控机制,关注销售爆发、ROI、达成率等核心指标,持续推动路径优化与机制沉淀。 3、新品机制设计与品效经营管理 -基于品类战略与用户洞察,牵头制定新品选入机制与品效评估模型; -协同采购、运营、营运等团队,推动新品上线节奏规划、运营打法制定与品效复盘分析。 4、专项项目协同推进(如健康/专属/会员商品) -明确X项目的商品定义、分类逻辑与开品节奏; -拉通商品包装、文描素材、线上表达、营销资源投入等执行链路,推动总分一体化落地。 二、管理职责: 1、团队管理与人才发展 -负责所辖生意计划团队的人员管理、能力建设与绩效评估; -组织团队定期培训,提升商品策划、经营分析、项目推进等核心能力; -建立项目负责人制度,锻炼成员跨项目、多角色协同作战能力。 2、跨部门协同与机制推进 -在总部与区域间搭建生意协同机制,确保策略统一、执行闭环; -高频协同采购、运营、营运、市场、履约等相关团队,推进经营效率提升。 3、标准建设与流程优化 -主导制定与迭代生意计划标准动作、项目流程、复盘机制等管理制度; -持续推动商品经营方法论沉淀与业务知识共享。