顺丰精益运营高级工程师
社招全职5-10年地点:深圳状态:招聘
包括英文材料
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相关职位
社招5-10年
1、搭建仓储管理团队,健全工艺工时标准化建设; 2、完善精益运营体系,提升不同行业的仓储服务标准,对生产瓶颈进行全方面改善; 3、推动仓储生产改善项目落地,实现降本增效; 4、优化流程,持续分析客户及业务需求、业务流程薄弱项和异常,深挖原因,提交可执行落地的优化方案。
更新于 2025-01-21
社招8年以上生产制造
1.负责建立理想制造统一的精益生产体系,建立持续改善文化,并推广到各制造基地; 2.制定理想制造精益生产推进的长期和短期规划; 3.制定理想制造年度精益生产推进计划及实施; 4.根据精益生产体系推进的需求,完善精益生产人才培养机制,推动基层管理人员(班组长、工段长)精益生产能力的提升,保障精益思想的落地,并形成体系化的精益能力,文化和氛围; 5.负责制造各基地精益改善活动(QC、生产力提升、改善提案等)的策划、推动、跟踪与执行; 6.评估各基地精益生产推行情况,并制定改善措施; 7.负责建立与完善各项生产管理制度、流程和规范,并督导执行,确保生产活动稳定有序运行。
社招5年以上全球运营类
1、协助梳理及搭建供应链中心仓储精益管理体系(包括标准化体系、人才培养体系),制定仓储相关工作制度流程,沉淀仓储精益管理方法论并赋能全员精益改善工具,从而提升作业质量和效率; 2、协助制定6s管理流程和制度,推动现场6s管理工作开展,促进现场6s管理水平提升; 3、协助搭建及优化改善(金点子)体系,推进全员开展常规化改善工作,寻找改善机会点并给出改善方案,推动和协同供应链上下游部门进行专项改善; 4、推进各类精益项目落地,传播、灌输和推行精益思维。
更新于 2025-04-02