logo of sf

顺丰精益运营高级工程师

社招全职5-10年地点:深圳状态:招聘

任职要求


1. 本科及以上学历,5年以上精益生产经验,熟悉精益方法论体系; 
2. 具备丰富的生产现场管理与持续改善实操经验;  
3. 具有良好的产品思维与服务思维,优秀的沟通协调能力,与表达能力,能够在复杂的业务场景下完成工作实现目标; 
4. 具有电商与物流管理经验和仓库数字化作业管理、系统管理能力优先。

工作职责


1. 运用精益方法论体系对全链路进行分析,发现精益改善机会,提出改善方案;
2. 重大精益项目的全生命周期管理,定义项目要求与范围,制定项目计划并带领跨部门项目团队,按时实现项目目标,实现收益;
3. 与流程产品团队紧密合作,实现精益改进的流程化产品化等。
包括英文材料
学历+
相关职位

logo of sf
社招5-10年

1、搭建仓储管理团队,健全工艺工时标准化建设; 2、完善精益运营体系,提升不同行业的仓储服务标准,对生产瓶颈进行全方面改善; 3、推动仓储生产改善项目落地,实现降本增效; 4、优化流程,持续分析客户及业务需求、业务流程薄弱项和异常,深挖原因,提交可执行落地的优化方案。

更新于 2025-01-21
logo of liauto
社招8年以上生产制造

1.负责建立理想制造统一的精益生产体系,建立持续改善文化,并推广到各制造基地; 2.制定理想制造精益生产推进的长期和短期规划; 3.制定理想制造年度精益生产推进计划及实施; 4.根据精益生产体系推进的需求,完善精益生产人才培养机制,推动基层管理人员(班组长、工段长)精益生产能力的提升,保障精益思想的落地,并形成体系化的精益能力,文化和氛围; 5.负责制造各基地精益改善活动(QC、生产力提升、改善提案等)的策划、推动、跟踪与执行; 6.评估各基地精益生产推行情况,并制定改善措施; 7.负责建立与完善各项生产管理制度、流程和规范,并督导执行,确保生产活动稳定有序运行。

logo of shein
社招5年以上全球运营类

1、协助梳理及搭建供应链中心仓储精益管理体系(包括标准化体系、人才培养体系),制定仓储相关工作制度流程,沉淀仓储精益管理方法论并赋能全员精益改善工具,从而提升作业质量和效率; 2、协助制定6s管理流程和制度,推动现场6s管理工作开展,促进现场6s管理水平提升; 3、协助搭建及优化改善(金点子)体系,推进全员开展常规化改善工作,寻找改善机会点并给出改善方案,推动和协同供应链上下游部门进行专项改善; 4、推进各类精益项目落地,传播、灌输和推行精益思维。

更新于 2025-04-02
logo of xiaohongshu
社招3-5年后端开发

岗位职责: - 参与小红书商业化数据产品开发工作,业务方向包括但不限于销售业绩、客户分析、代理商盯盘等 - 与产品、运营、后端、测试、运维等多角色协同工作,包括业务理解,需求评审,方案沟通,系统维护等 - 设计并实现高效、可扩展的数据架构,确保系统能够支持复杂的业务逻辑和大数据量处理,持续提升交付质量和效率 - 负责复杂数据链路架构、稳定性、成本、性能等方面的优化工作,保障线上服务运行稳定,资源使用合理

更新于 2025-10-16