顺丰仓储管理主管

任职要求

任职要求：
1、物流、运输、仓储等相关专业优先；
2、5年以上仓储管理经验，有带领20人以上团队，及在电子商务领域尤其是服装内仓储工作经验者优先；
3、熟悉仓储物流运作模式、仓储运营管理模式,熟悉仓库WMS系统；具备有仓储管理与操作的专业知识和经验；
4、具备较强的数据分析、逻辑判断、沟通表达能力、组织协调及计划统筹能力；
5、具有团队合作意识和一定危机处理能力。

工作职责

岗位职责：
1、处理仓储配送仓库日常管理实务，上级领导交付其他任务执行和落实仓库相关规章制度；
2、制定组内工作计划，完成运营任务和KPI考核指标，并反馈执行过程中遇到的各种情况；
3、协助仓库负责人进行仓库日常管理工作，在突发情况下能积极调动其它可用资源，确保仓库的货物出入库、配送工作顺畅；
4、协助仓库负责人改进优化仓库作业流程并提高操作效率，合理控制操作成本，提高客户的满意度；
5、负责与相关部门确定工作接口和业务交接标准，合理调配仓库人力资源；
6、能进行有效数据分析，合理规划库区，提高仓库利用率；
7、定期抽查账物相符情况，监督数据系统录入与手工登记情况，确保仓储系统和台账登记数据准确；
8、协助仓库负责人对仓库基层人员进行培训、绩效考核等；
9、协助处理仓储配送仓库日常管理实务，上级领导交付其他任务。