顺丰外派西欧区财务专员
任职要求
1、本科及以上学历，财经类相关专业，中级（含）以上职称、CPA/ACCA优先考虑；
2、有大型物流行业、上市公司实际财务分析及管理工作经验者优先考虑；
3、了解会计法规和最新会计准则，熟悉企业财务管理相关知识、技能；熟悉有关的税收法规，掌握…工作职责
1、根据集团整体规划和目标，协助财务负责人开展海外业务区规划和预算编制工作； 2、实施滚动预测，及时揭示经营风险，展开重大资源投入过程监控、预算执行分析等，促进预算闭环机制的落实； 3、撰写经营分析报告，分析业务收入、成本结构、指标趋势，深入挖掘成本优化机会点，与业务方联动制定优化方案并跟进落地； 4、基于经营决策及业务需求，对项目评估、产品定价、客户报价、运作模式优化等进行全面深入分析及效益评估测算，为公司投资决策提供财务可行性建议； 5、监控账表月结状态及数据质量，持续推动数据质量的不断提升。
外派至：东南亚、西欧、东北欧、拉美、非洲等。 -作为区域信息化整体对接人，承接区域/国家的IT需求和系统问题，协同总部进行闭环管理，用专业打破壁垒，让全球业务的信息化支持高效如本地 -区域业务的分析师与翻译官，深度了解业务运作模式、管理思路和决策逻辑，成为业务专家，洞察问题并将其转化为IT需求，推动产品功能迭代升级，不断提升系统用户体验，使产品更好地适配当地业务需求 -国际重点专项区域owner： 深入理解目标，制定计划，监控进度，分析原因，调整措施。保障总部重点项目在区域的高效落地与成功导入并运营
岗位职责： 1.全面负责欧洲公司国内-海外业务的整体财务工作，建立完善财务管理制度和流程； 2.结算管理，包括应收账款管理，应付账款管理，如收入核算，日常收款管理，对外结算的合规性、准确性、合理性管理； 3.资金管理，包括资金需求及资金计划，账户管理，资金风险管理等； 4.税务管理，包括税务申报管理，发票管理，把控地区税务风险； 5.财报管理，财务核算，审计合规等方面管理； 6.分析新业务/新模式的财务影响，设计并提出适合新业务/新模式的财务解决方案； 7、base深圳，非外派岗。
1. 根据AIoT业务发展策略，拉通总部资源，支持区域完成收入和利润目标； 2. 产品规划：紧密配合总部的产品团队，制定产品路标规划，包括跟进产品定义、新品竞争力分析、新品导入及产品迭代计划等； 3. 新品上市管理：根据各产品目标定位和业务需求，组织制定新品上市方案，拉通IPMS流程，保障新品顺利上市； 4. PSI管理：分析SI、SO、激活数据，定期按需输出准确FCST，确保库存周转健康； 5. 控货控价管理：通过量价管理，最大化产品收益，负责产品的发货管控与价格管控； 6. 西欧、东北欧、中东、非洲区域培养，定期外派，服从全球调配。
1.擅长OTA运营，房价房态维护，点评管理； 2.负责主持前台会议，进行业务沟通，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 3.向部属下达工作指标和工作任务，并指导其工作； 4.负责与酒店管理系统进行业务联系与沟通等。 5.负责酒店房务、品质的督导、优化及监督管理，对外展示良好形象，确保宾客满意度； 6.负责门店员工招聘配置，检查前台各员工仪容、仪表、仪态、工作效率，保证对客人热情有礼，服务周到。 7.学习酒店的安全管理，抓好酒店的食品卫生和治安安全工作，确保顾客和员工的财产及人身安全； 8.做好周边市场调查，收集市场信息，每天做好工作总结，定期向上进行门店运营汇报； 9.处理投诉事宜。