顺丰城配业务城市经理
社招全职3-5年地点：石家庄状态：招聘
任职要求
任职要求： 1、3年以上同城配送、即时配送、O2O平台等相关行业工作经验，担任区域运营管理、城市运营管理、运力管理、产品运营或业务拓展等核心管理岗位的经验，深度参与过平台运营体系搭建、城市拓展或重要运营项目者优先。 2、加分项：拥有丰富的城配市场（尤其目标城市）资源（如车队、司机社群等）。
工作职责
岗位职责： 1. 业务战略与规划：负责城配即时配送业务模式的设计、验证与优化（如：直营、众包、混合模式选择，服务范围、定价策略等） 2. 运营体系搭建：从0到1构建城配即时配送的核心运营流程与标准体系，包括但不限于：订单接入与分配、骑手/司机招募与管理（准入、培训、考核、激励）、调度规则、异常处理、客户服务SOP、结算流程等。 3.设计并搭建高效、智能的即时配送调度系统需求，主导或深度参与与总部技术团队的对接与落地，确保系统满足业务快速响应、动态优化的需求。 4.建立并持续优化**运力池管理体系**（司机/骑手招募、留存、活跃度提升策略），确保运力供给的稳定性、充足性与服务质量。 5.搭建服务质量监控与保障体系（KPI设定如：准时率、妥投率、破损率、投诉率等），推动服务体验提升。 6. 资源整合与成本控制：负责城配即时配送业务相关资源的规划、整合与谈判（如：车辆资源合作、众包平台对接策略、第三方运力补充等）。
包括英文材料
相关职位
社招A217133
岗位职责： 1、熟悉店配行业与业务场景，具备网络规划，门店服务，即时配送等专业能力。 2. 负责区配送质量监控优化，包括时效、准时率、服务和完成率等核心指标； 3. 配送网络布局规划、配送节点能力规划和配送服务产品规划。 配送路由设计、时效规划，不断提升配送服务时效； 4. 对三方承运商的日常操作进行管理、考评。搭建优化考核体系； 5. 配送中心内部相关报告，报表、指标分析，根据城市配送质量、效率、成本等运营指标合体提出运营方案；
更新于 2025-09-25
社招5年以上食杂零售
1.负责城市整体配送业务运营管理； 2.负责城市自营运力招募.管理.培训； 3.负责排线管理和配送路径规划； 4.管理第三方物流承运商日常监控.赋能.考核； 5.负责城市配送成本的控制优化。
更新于 2025-06-16
社招5年以上食杂零售
1、负责城市整体配送业务运营管理，确保运力资源能够保障达成销售目标； 2、负责城市自营运力招募、管理、培训； 3、负责排线管理和配送路径规划； 4、负责第三方物流承运商日常监控、赋能、考核； 5、负责城市配送成本的控制优化； 6、负责保持整体服务水平稳步提升； 7、负责通过数据应用分析，找到成本改善点，服务水平提升点，并落地实施；
更新于 2025-09-18
社招2年以上食杂零售
岗位职责： 1.负责司机与车辆日常管理工作，帮助解决司机困难； 2.根据货量、时效、成本等关键因素，完成系统排线； 3.管理发运劳务人员，提供作业培训指导并完成日常工作质量； 4.管理发运现场，提升发运整体效率与装载率； 5.调配车辆资源，追踪货物在途情况，保障在途时效履约； 6.统计运输管理报表数据，输出城市运输日报
更新于 2025-05-18