顺丰结算支持专员
任职要求
1、本科及以上学历，具备良好的执行、抗压、沟通表达、组织协调能力； 2、拥有多任务处理及破局能力，主观能动意识强，具备优秀的思考能力及问题推动解决能力； 3、拥有财务方面风险管控经验，擅长分析组织效能，有流程优化迭代经验优先考虑； 4、擅长数据分析、PPT展示与汇报，擅长宏命令、VBA、Python者优先考虑； 5、自我驱动意识强，善于发现问题，敢于提出问题，勇于制定问题解决方案；
工作职责
1、依据本组织重点工作方向及总部结算考核内容，制定内部个人KPI考核指标； 2、推动各指标问题输出、解决、落地执行； 3、定期发布考核指标达成通报，按月回顾指标达成，对弱项指标进行分析并制定改善计划； 4、推动总部项目落地、问题点输出、提出优化建议； 5、定期从信息安全、结算各环节操作规范、资金安全、客户风控等角度将异常问题及时输出升级，并不断优化风险监控体系，巩固业务健康发展，并完成上级交办的其他工作任务。
1、应收管理：深入处理各类业务的结算工作（款项核对、发票校验及账务处理），定期分析结算数据，为流程优化提供有力依据。 2、风险控制：关注业务合规、异常款项等事项，监控并识别风险，确保结算工作的合规，降低回款风险； 3、数据分析：高效整合财务数据，精心编制结算报表，深度剖析数据差异，为财务决策提供关键支持，监控财务指标，及时察觉异常并预警，助力公司财务健康稳定。 4、流程优化：熟练运用财务软件，优化结算功能与效率，协同完善财务系统，参与项目测试与升级，持续评估并优化结算流程，精简环节、提高效率，提升整体工作效能。 5、内外沟通：与内部多部门紧密互动，精准解答结算疑问，提供专业财务建议、妥善处理合作中的财务问题，促进结算工作有序开展。 6、完成上级交办的其他事项。
1.负责机票业务订单的结算审核与收付款工作，确保收、付款的及时性和准确性； 2.对接上下游财务结算人员，及时解决结算相关问题； 3.负责后返协议审核与系统维护及指标完成情况测算； 4.负责对接相关部门，包括不限于运营、服务及业务等部门；
1、 为业务项目提供结算支持性工作，包括但不限于梳理项目中的潜在风险，建立有效的日常监控机制； 2、 负责日常供应商的财务结算工作，确保结算的合规性，准确性，及时性； 3、 能敏锐识别日常流程中的风险，协助处理流程优化、风控合规等相关沟通工作； 4、 完成领导交代的其他工作事宜
1、负责职场租赁、筹建运营工作； 2、负责对标集团标准，落地职场行政运营工作，不断提升员工体验和服务满意度 3、负责职场日常运营管理类供应商对接，如绿植、饮用水、家具等，按照集团标准推进日常工作有效落地，做好日常抽检及月度考核； 4、负责日常行政物资的库存管理、采购实施、费用结算等工作，做好费用汇总及分析，推动降本增效； 5、负责协助人资统筹落地各类文化、节庆活动； 6、负责组织筹备各项会议和商务接待，包括议程安排、会务准备、现场实施等； 7、其他日常行政事务