顺丰XSY-新媒体运营经理
任职要求
1、有抖音、微信生态、小红书等主流生态运营经验，在用户裂变、增长方面有深刻的认知见解； 2、具有出色的策划能力和创意能力，能够独立完成营销策划方案的制定，有成功的营销策划案例…
工作职责
1、 负责业务市场调研工作，深入分析市场动态、行业趋势、竞争对手情况以及目标客户群体的需求和行为特征，为公司的线上营销决策提供有力依据； 2、制定具有针对性和可行性的线上营销策略，包括产品推广策略、价格策略、渠道策略等； 3、输出业务线上营销方案，制定清晰的营销计划，完成内部跨组织合作，闭环营销价值； 4、跟踪和评估营销活动的效果，收集相关数据进行数据分析和总结，根据评估结果不断优化营销策划方案和策略，提高营销效果和投资回报率。
1. 根据主题，独立策划选题并进全流程跟进； 2. 前期调研拍摄对象，在前期形成预判和拍摄计划； 3. 给到摄影摄像团队，剪辑团队直接的指导意见； 4. 能够根据实际情况，灵活调整制片节奏，拥抱纪实； 5. 结果导向，对观众负责，对数据负责。
1. 根据主题，独立策划选题并进全流程跟进； 2. 前期调研拍摄对象，在前期形成预判和拍摄计划； 3. 给到摄影摄像团队，剪辑团队直接的指导意见； 4. 能够根据实际情况，灵活调整制片节奏，拥抱纪实； 5. 结果导向，对观众负责，对数据负责。
1. 增长战略制定与落地：基于集团战略发展方向，结合行业趋势与竞品动态，制定集团级及重点业务线的增长策略与实施路径，明确阶段目标、核心打法及资源需求，推动战略落地并追踪成效。 2. 全链路增长操盘：主导从“获客-转化-留存-复购-裂变”的全链路增长运营，针对不同客群特性，设计差异化增长方案。 3. 数智化增长赋能：联动技术团队，构建增长数据分析模型，实现用户需求洞察、渠道效能评估、运营动作优化的精准化决策，推动增长从“经验驱动”向“数据驱动”转型。 4. 跨部门协同与资源统筹：统筹市场、销售、运营、产品、技术等跨部门资源，建立高效协同机制，推动增长项目落地。 5. 增长体系搭建：搭建集团业务增长体系与运营标准，沉淀成功案例；协同内外部团队，明确分工与目标，提升团队专业能力，打造高绩效增长梯队。 6. 风险与机会管理：监控行业政策、市场竞争及客户需求变化，识别增长风险并制定应对方案；敏锐捕捉新业务、新场景机会，提出前瞻性增长建议。
1. 锚定增长的内容顶层设计：基于顺丰C端业务战略与用户需求，制定覆盖短视频、社交平台、私域矩阵、外部KOL合作等全渠道的内容运营战略，明确各阶段流量目标、转化指标与增长路径； 2. 内容策划与创意：深挖C端用户需求，构建精准画像，输出贴合用户痛点的内容策略与创意方向。 3. 内容团队统筹：主导全渠道内容的策划、生产、分发与优化，统筹短视频爆款打造、事件流量引爆、社交平台话题运营等核心工作，曾操盘的项目需实现亿级曝光量及可验证的转化成果（如引流获客、订单增长等） 4. 内容生态构建：整合自然流、付费流及KOL资源，优化流量ROI，实现成本最优与转化最大化