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顺丰协议管理专员(国际)

社招全职1-3年地点:深圳状态:招聘

任职要求


1、价值观:符合顺丰价值观要求;
2、绩效:上年度绩效B2/B 及以上(如年度绩效为B3/C需使用近半年业绩作为举证);
3、奖惩:近半年内直接责任行政扣分<1 分,累计管理责任行政扣分<3 分;
4、人才盘点:非SF7-SF9;
5、学历要求:本科及以上学历;
6、其它要求:具备岗位必备的关键知识经验及关键工作能力。

工作职责


1、根据航空业务发展部或其它业务岗甄选的代理单位,起草国际地面服务代理协议并完成签署及管理;
2、根据公司相关制度规定,规范化管理地面服务代理协议及相关流程制度的解释与修订;
3、根据公司开航计划组织开展新开国际航站考察工作;
4、保持与国际地面服务代理单位的密切联系,协助协调国际地服协议的执行落实。
注:英文可以作为工作语言
包括英文材料
C+
学历+
相关职位

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社招3-5年

1、负责国际航站代表处的筹建,结合国际差异,完善保障标准流程; 2、根据公司运行标准指导,监控与管理所管辖国际航站货运地面代理单位的日常运行,协调解决运行期间发生的问题; 3、负责与货运代理单位保持密切联系,结合公司业务需求及变化,提升运行能力; 4、负责跟进代理运行异常并开展调查,根据要求完成调查报告; 5、跟进公司运行要求、标准以及建议,整改措施的落实,确保代理的运行安全; 6、与当地代理、运行机场、民航管理单位及政府主管部门的关系维护,建立良好沟通渠道,推动深入合作与交流。

更新于 2025-07-08
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校招业务赋能类

1.负责成品到境外.半成品到subcon的出货及回货的进出口报关,包含关务系统作业 2负责协议报关行的的每月半成品/成品费用核对、日常联络 3.负责成品/半成品进出口通关相关文件的完整、准确、合规的归档管理 4.负责半成品.成品报关相关相关数据统计与分析 5.对仓库的收发进行SAP、BPM系统录入操作,并确保数据录入的正确性 6.对异常业务,并有一定的独立处理能力,对不确定的异常,需要遵循上报领导意见后处理 7.负责仓库操作员的月度排班,协助处理考勤异常、分析考勤数据 8.按要求提取仓库收发存数据,制作业务报表; 9.负责仓库收发等相关的单据、表单的核查、整理、归档

更新于 2025-09-19
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社招1-2年财务金融类

1、编制周、月度、年度资金管理基础报表,不仅限于账户、结算、融资、外汇等金融业务; 2、根据业务需要跟进银行账户开、变、销、授权、网银管理、银行协议等事项,监控账户可视度、资金归集度等; 3、核对资金管理相关账务,并对异常事项进行跟踪改进; 4、定期整理企业财务报表及标杆企业财务数据,监控关键资金指标的变化; 5、跟踪金融市场变化,结合企业外汇损益账务情况及外汇管理方案,执行外汇对冲产品口; 6、了解金融监管制度及政策,不仅限于外汇监管、投融资监管等; 7、参与制定并完善资金管理相关的制度; 8、参与公司数字化建设项目; 9、维护良好的银企、金融监管部门的关系。

更新于 2025-08-02
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社招1-3年

工作内容 1:结算管理:整理运力结算费用单证,完成航空运力月度数据整理及结算,跟进财务付款进度; 2:合同管理:提交与跟进协议签订流程,以及协议签署完成后的归档工作 3:供应商管理:结合公司对供应商管理制度、SOP流程、协助跟进落地保障力度,确保合规; 4:质量管控:负责散航运营质量数据统计与分析,分析异常数据,发现并解决问题,助力运营质量提升,并完成各类运力报告及其他相关材料的拟写。

更新于 2024-02-26