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顺丰KA采销高级专员

社招全职5-10年地点:深圳状态:招聘

任职要求


任职要求:
1.5年以上快消/零售行业分销经验,1年以上乡镇市场操盘经历 ; 
2.性格积极开朗,喜欢挑战,具备出色的人际沟通能力与市场拓…
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工作职责


岗位职责: 
1.负责KA商家的业务拓展及运营管理工作,独立进行合同谈判;
2.主导开发乡镇区域优质经销商资源,搭建覆盖乡镇的分销网络,完成渠道覆盖目标;
3. 销售目标管理:基于销售数据优化渠道策略,定期输出ROI分析报告;
4.有效控制成本费用、洞悉零售市场行情,掌握竞品动向,定期分析市场动态,竞争对手情况和行业趋势,针对性地制定商家拓展计划;
5. 给各网点进行标品、卖点、陈列、售后处理等业务赋能。
包括英文材料
数据分析+
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社招5-10年

1.负责KA商家的业务拓展及运营管理工作,独立进行合同谈判; 2.主导开发乡镇区域优质经销商资源,搭建覆盖乡镇的分销网络,完成渠道覆盖目标; 3. 销售目标管理:基于销售数据优化渠道策略,定期输出ROI分析报告; 4.有效控制成本费用、洞悉零售市场行情,掌握竞品动向,定期分析市场动态,竞争对手情况和行业趋势,针对性地制定商家拓展计划; 5. 给各网点进行标品、卖点、陈列、售后处理等业务赋能。

更新于 2025-09-02深圳
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社招3-5年

1

更新于 2025-09-10深圳
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社招5年以上运营-用户运营

1、负责用增业务的大促活动、KA营销、IP营销等活动统筹、策略规划和子项推进,包括节奏策略、Bigday作战策略、资源统筹,横纵向协调沟通等,实现大促期间大盘流量、用户增长目标; 2、负责平台全年营销日历规划梳理及统筹,营销方案规划设计及落地执行,基于业务视角,探查业务诉求及痛点,规划全年大促节奏、与日常IP类包括不限于出游、五一、国庆、春节及特色品牌活动等; 3、推动营销相关产品能力优化升级,包括不限于营销大促主题活动相关能力(C端产品/B端产品),营销工具,数据看板相关能力; 4、品类营销:制定品类策略,实施品类常态和爆发式活动组合,助力实现品类连锁化; 5、协调跨部门资源,与产品、夸业务部门,数据、技术等团队紧密合作,确保活动各项准备工作按时落地,如活动设计、供给匹配、系统功能测试等。

更新于 2025-06-20杭州
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社招3年以上运营-商家商品运

1、 结合行业现状及内外部视角,对行业的发展做出预判,制定行业中长期战略目标和策略,并推进落地; 2、 基于用户需求洞察和供给现状,挖掘品类增长机会,制定品类运营策略,并组织前后台串联,实现潜力品类孵化和快速成长; 3、 KA商家运营,根据运营目标和品类策略,了解商家运营情况,并进行分层运营,协助商家制定运营计划,助力商家成长; 4、 能洞察行业重点国家消费者需求,整合全链路资源协同,推动重点国家行业策略落地; 5、 协调组织营销资源,串联搜推、导购、营销、产技、商业化流量等横向部门,推进行业策略落地。

更新于 2025-08-19杭州