顺丰采购
任职要求
1.具备三年以上采购寻源工作经验，熟悉人力服务、行政服务品类的市场情况、成本构成、行业资源等；具有集团型企业的服务类采购经验者优先； 2.负责品类范围包括：如BPO采购、差旅服务、用车租赁、员工体检、员工宿舍、药品采购等； 3.学历要求：本科及以上学历（统招）。 4.良好的沟通与谈判技巧，良好职业素养以及极强的服务意识。 5.工作积极主动，具备较强的自主学习能力，有团队配合意识，责任心强。 6.具备较强的数据敏感度，熟练Excel、PPT、X-mind等办公软件的运用。
工作职责
1.负责调研、分析行业动态与市场信息，协助品类负责人制定寻源采购策略； 2.负责对应品类的需求管理、沟通协调、交付； 3.负责对应品类的供应商全生命周期管理、商务环节的招标采购、合同处理、日常服务质量的跟进等，并且针对日常管理问题进行定期优化调整； 4.协助品类负责人开展其它工作事项。
1、全链路管理：制定所负责的员工服务品类的采购策略，完成包括需求整合、寻源、商务谈判、合同签署、交付落地等在内的source to pay的全链路管理； 2、需求管理：针对负责品类，定期与需求侧分析行业发展方向及业务发展趋势； 3、成本管理：针对负责品类，定期分析行业市场变化及业务趋势，预测价格变化趋势，制定成本控制方案，并持续改进； 4、供应商管理：完成供应商开发、结构布局、KPI及绩效评估、持续优化供应商资源，提升交付质量、分级管理的供应管理闭环; 5、品类管理：沉淀并输出所负责品类的管理策略，通过提供整合解决方案及创新性建议，优化或创新采购模式和流程，反哺业务，提升业务竞争力； 6、持续推动所属品类的采购流程优化，需求整合，资源优化和效率提升。
1. 全链路管理：制定所负责品类（云厂商或者IDC/云存储）采购策略，完成包括需求整合、寻源、商务谈判、合同签署、交付落地等在内的source to pay的全链路管理； 2. 成本管理：针对负责品类，定期分析行业市场变化及业务趋势，预测价格变化趋势，制定成本控制方案，并持续改进； 3. 供应商管理：完成供应商开发、结构布局、KPI及绩效评估、分级管理的供应商管理闭环； 4. 品类管理：沉淀并输出所负责品类的管理策略，通过提供整合解决方案及创新性建议，优化或创新采购模式和流程，反哺业务，提升业务竞争力。
1、负责从采购费用发生的全链路出发梳理痛点，提供从需求管理、成本控制、交付保障、供应商管理、系统产品、数据监控等方面的整合解决方案，全面提升业务收益和采购钱效； 2、作为项目经理，负责联合业务方、品类采购、职能支持部门共同推动整合解决方案的落地和复盘迭代； 3、作为采购中台，针对各品类专项中的个性化问题，沉淀可复用的通用管理机制和系统产品，实现对采购管理的全局优化。 同步我们也在招聘采购BP的岗位，请搜索小红书招聘小程序申请。
1、全链路管理：制定所负责的市场品类（用增、厂商、预装业务等）的采购策略，完成包括需求整合、寻源、商务谈判、合同签署、交付落地等在内的source to pay的全链路管理； 2、需求管理：针对负责品类，定期与需求侧分析行业发展方向及业务发展趋势； 3、成本管理：针对负责品类，定期分析行业市场变化及业务趋势，预测价格变化趋势，制定成本控制方案，并持续改进； 4、供应商管理：完成供应商开发、供应商评估、KPI及绩效评估，持续优化供应商资源，提升交付质量； 5、品类管理：沉淀并输出所负责品类的管理策略，通过提供整合解决方案及创新性建议，优化或创新采购模式和流程，反哺业务，提升业务竞争力； 6、持续推动所属品类的采购流程优化，需求整合，资源优化和效率提升。