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顺丰行政支持专员

社招全职1-3年地点:南昌状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,专业不限;具备1年及以上行政管理工作经验者优先;
2、具备较强的亲和力及沟通能力,有一定的服务意识;
3、工作积极主动,具备较强的团队协作精神;
4、熟练操作办公软件,熟悉使用Excel、PPT等办公软件。

工作职责


1、负责统筹和建立行政服务制度,合理管控行政服务费用,提供一体化的行政服务供应解决方案,支持业务经营;
2、负责优化地区行政后勤服务支持(差旅、通信、宿舍等)和策略制定,改善行政后勤服务水平,提升服务满意度和员工体验;
3、负责行政模块全流程端到端管理体系搭建,持续对系统建设进行完善及迭代;
4、负责识别业务环节风险,前置提供专业行政支持解决方案,提高风险规避能力;
5、结合运营过程中收集的需求及声音,评估及制定有效的解决方案,提升客户满意度;
包括英文材料
学历+
Excel+
相关职位

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社招1-3年

1、负责地区通信管理制度,合理管控行政费用,提供一体化的通信服务解决方案,支持业务经营; 2、负责提供及优化地区通信支持(含一线员工SIM卡、网点固话宽带专线、流量卡、二三线手机话费充值等),提升服务满意度和员工体验; 3、负责地区顺丰件、名片管理工作,对顺丰件进行风险核查,名片前置提供专业服务; 4、结合需求满足过程中收集的需求及声音,评估及制定有效的解决方案,提升客户满意度; 5、完成上级交办的其他保障工作

更新于 2025-08-28
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社招行政管理类

1、负责门店收银、库存管理工作; 2、负责人事、美陈等其他综合支持工作; 3、协助完成门店客诉处理工作。

更新于 2025-05-09
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社招3年以上行政支持岗

1、 资产管理,对固资进行定期盘点,管理使用,针对浪费情况进行监控及协调,结合资产使用情况,审核采买、租赁需求的是否合理,对闲置进行省区间调拨,提高资产使用率; 2、 对接业务部门,主动了解需求,跟进采买,报销等行政流程需求处理; 3、 优化内部流程,寻源供应商,优化采购渠道,跟进到货,验收,使用,跟进流程闭环; 4、 协组业务部门进行团队氛围建设,采买物资,组织员工关怀

更新于 2025-06-08
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社招3-5年

1、负责职场租赁、筹建运营工作; 2、负责对标集团标准,落地职场行政运营工作,不断提升员工体验和服务满意度 3、负责职场日常运营管理类供应商对接,如绿植、饮用水、家具等,按照集团标准推进日常工作有效落地,做好日常抽检及月度考核; 4、负责日常行政物资的库存管理、采购实施、费用结算等工作,做好费用汇总及分析,推动降本增效; 5、负责协助人资统筹落地各类文化、节庆活动; 6、负责组织筹备各项会议和商务接待,包括议程安排、会务准备、现场实施等; 7、其他日常行政事务

更新于 2025-07-08