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顺丰仓储专家

社招全职10年以上地点:深圳状态:招聘

任职要求


1、依据本部的经营战略,结合区域实际,制定中长期规划并落地;
2、不断探索及满足客户需求,持续改善服务质量,提升客户满意度;
3、负责资源获取、整合、平衡、效益优化,运营资源的建设与拉通协同,为运营提供保障;
4、持续优化仓储管理的各项指标和流程,保障高峰应对资源及用工满足,并通过精益化管理降本增效;
5、开拓区域内配送资源及配送渠道,做实仓配一体化,提升端到端的客制化解决方案的能力;
6、负责组织人才梯队建设与培育,围绕仓配一体化运营、业务支持、解决方案、经营管理、规划等进行团队统筹管理,将业务在内部闭环,培养骨干及干部梯队,激发团队动能。

工作职责


1、依据本部的经营战略,结合区域实际,制定中长期规划并落地;
2、不断探索及满足客户需求,持续改善服务质量,提升客户满意度;
3、负责资源获取、整合、平衡、效益优化,运营资源的建设与拉通协同,为运营提供保障;
4、持续优化仓储管理的各项指标和流程,保障高峰应对资源及用工满足,并通过精益化管理降本增效;
5、开拓区域内配送资源及配送渠道,做实仓配一体化,提升端到端的客制化解决方案的能力;
6、负责组织人才梯队建设与培育,围绕仓配一体化运营、业务支持、解决方案、经营管理、规划等进行团队统筹管理,将业务在内部闭环,培养骨干及干部梯队,激发团队动能。
包括英文材料
相关职位

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社招3年以上国际物流与仓储类

1、负责业务数据的分析,总结业务特点和发展趋势,并将数据应用于方案设计中; 2、负责仓库内场地设计、流程优化、设备选型等工作,并用结构化的数据还原运作场景,用于规划方案; 3、负责CAD图纸、PPT、三维、视频等设计,阐明方案; 4、发掘现有业务模式痛点和作业瓶颈,进行创新性思考,实现新设备、新工艺及新模式的探索落地; 5、其他重点项目对接及上级安排事项。

更新于 2024-08-13
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社招5年以上食杂零售

1.负责总部中台相关标准化管理和运营管理工作,承接RDC仓内质量管理标准体系搭建、流程设计及优化,项目推进等工作,持续进行体系优化,对核心指标结果负责; 2.识别业务关键问题,通过数据分析、策略输出、系统建设、制度优化、流程设计、SOP梳理、闭环运营等,协同一线团队拿到业务结果; 3.仓储流程进行诊断、分析和优化,对使用的WMS信息系统需要改进优化的功能进行需求调研、撰写BRD文档,与产品经理确认最终实现方案,推动物流流程系统化和数字化建设。 4.协同上下游部门进行全链路优化,提升业务效率。

更新于 2025-06-16
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社招10年以上

1、依据本部的经营战略,结合区域实际,制定中长期规划并落地; 2、不断探索及满足客户需求,持续改善服务质量,提升客户满意度; 3、负责资源获取、整合、平衡、效益优化,运营资源的建设与拉通协同,为运营提供保障; 4、持续优化仓储管理的各项指标和流程,保障高峰应对资源及用工满足,并通过精益化管理降本增效; 5、开拓区域内配送资源及配送渠道,做实仓配一体化,提升端到端的客制化解决方案的能力; 6、负责组织人才梯队建设与培育,围绕仓配一体化运营、业务支持、解决方案、经营管理、规划等进行团队统筹管理,将业务在内部闭环,培养骨干及干部梯队,激发团队动能。

更新于 2025-06-26
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社招5年以上供应链类

1、云仓服务商指标分级管理,如运营指标分析,指标管理应用。 2、承接DB经营目标,拆解成运营指标,制定KPI指标以及分析自营仓和服务商经营情况。 3、与BI、产品团队协作,优化数据监控工具,提高线上化管理应用和运营分析能力,提升运营效率。 4、与相关业务部门紧密协作,确保仓储运营与供应链整体目标的协同,支持新业务场景下的仓储需求,提供数据支持和运营建议。 5、支持DB运营实施各项目所需的数据需求

更新于 2025-03-25