顺丰航空标准落地专员
任职要求
1、本科及以上学历，航空运输、物流管理、财务管理、经济学、统计学等相关专业优先。 2、具备3年以上航空运输或物流行业损益管理工作经验，熟悉航空运输业务流程与财务核算体系，能独立完成损益分析报告； 3、熟练掌握成本核算与控制方法，精通财务分析软件及办公软件（Excel、PPT 等），具备较强的数据处理与建模分析能力，能运用数据分析工具（SQL、Python 等）者优先； 4、对航空运输市场动态有敏锐洞察力，熟悉行业政策法规，具备良好的沟通协调、团队合作与抗压能力，有较强的问题解决与决策能力； 5、具备风险管理意识和相关经验，熟悉风险评估模型与工具，能够制定并执行有效的风险应对策略，对航空运输领域的风险因素有深入的理解和分析能力，有航空损益相关背景者优先考虑。
工作职责
1、负责航空运营端到端的管控，推动航空环节逾限、客诉的标准规则的应用与落地； 2、负责航空端到端运营成本管控、结算，推动SOP的应用与落地； 3、负责航空运营过程管理，含发提货异常环节的执行与落地； 4、负责散航年度预算及月度滚动预测的编制； 5、负责航空端到端风控管理，推动SOP的应用与落地。
1、负贵搭建大件收派、零担整车资源网络，对运营模式进行落地保障，提升末端专业交付能力及服务体验，满足客户客制化需求。 2、大件收派能力建设:根据大件业务发展的需求，搭建大件收派网络体系，负责收派端人员、集配站的精细化理，末端客制化能力建设，提升客户体验度。 3、网络运营模式落地:负责地区零担资源投入需求规划，网络运营模式落地，打造专线零担运营底盘 4、运营全流程保障:推动大件收派、零担整车、大同城运营全流程节点标准的落地及迭代，分析运营过程中存在的问题及根本原因，闭环改着运营质量，提升运营楼式付能力及服务体验 4、航空大件能力建设: 建设航空大件标准能力、灵活能力、定向能力、应急能力、丰动服务能力、协同产品端讲行航空大件运营模式推广、落地保障。
1、负责大件航空运营质量管控，依据营运模式及问题进行痛点分析，制定解决方案并持续优化改善； 2、负责航空大件相关时效、质量改善举措的闭环管理，推动客诉改善； 3、负责大件航空灵活流程及标准的落地措施制定、指标监控与考核； 4、负责大件航空奖罚补工作管控； 5、航空大件竞对业务抢夺、中转解决方案输出，项目保障工作落地，持续助力地区扩大产品市场占有率。
1.主导关键人才队伍的全生命周期的设计与落地，包括选拔标准制定与实施、培养路径规划、能力提升项目的落地等，确保关键人才梯队与业务需求匹配； 2.通过盘点、测评工具绘制关键岗位人才地图，建立关键人才保有、梯队厚度等数据看板，驱动干部与高潜人才的供应； 3.负责职级晋升认证、管理岗竞聘工作，优化评审规则与工具； 4.持续研究行业标杆人才发展最佳实践，结合公司实际进行内化和创新应用。
1. 业务开发与方案设计 协同市场销售团队拜访客户，深入分析客户的产品特性、销售策略及运输需求，制定定制化的航空货运解决方案（包括航线规划、运力匹配、时效优化及成本控制）。 设计端到端运输链路，整合航空公司、地面代理等资源，确保方案的可操作性与竞争力。 针对紧急货物、高价值货物或特殊品类（如温控、危险品）提供专业化运输建议。 2. 客户需求管理与交付支持 参与销售团队定期与客户对接机制，动态优化运输方案，解决交付异常问题，保障履约质量。 联动运营团队监控运输全流程，及上下游协作推动异常响应机制升级。 3. 流程优化与最佳实践 提炼行业标杆案例（最佳实践），制定标准化服务流程及工具（如报价工具、方案数据库），提升团队效率。