顺丰员工关系专员（劳动关系标准与运营 ）
社招全职3-5年地点：深圳状态：停招♡ 收藏
工作描述
任职要求
一、知识与经验：
1、本科及以上学历，人力资源管理、法学、心理学等相关专业优先。
2、3年以上员工关系或劳动关系相关工作经验，具备独立处理劳动争议的实战经验。
3、精通《劳动合同法》及相关劳动法律法规，并能熟练应用于实务操作。
二、技能与能力：
1、风控与合规意识：对用工风险有高度敏感度，能前瞻性地识别风险并制定预案。
2、体系化思维与解决问题能力：具备强大的逻辑思维，能洞察问题本质，从根本上提出解决方案。
3、卓越的沟通与协调能力：具备强大的跨组织协调能力和人际沟通技能，富有同理心，…登录查看完整工作描述
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