顺丰人才培养岗

1）与业务培训负责人、管理者、BP定期交流，理解澄清需求，基于已有资源和自身专业经验、技能创造性提出解决方案，并在项目设计中有意识进行数据埋点和收集。 2）根据项目进行中的定性、定量的信息收集进行分析、解读并对后续提出改进建议。 3）面对有问题无目标、无解决方案可供参考的情况下，通过对标、快速学习来帮助思考，并尝试探索和突破。

需求地点：广东-广州、广西-南宁、安徽-合肥、苏州-昆山、湖北-武汉、北京 一、岗位职责​ 校企合作体系搭建与深化：聚焦核心业务人才需求，负责与高校、职业院校及本科院校建立并维护长期稳定合作关系，推动校企合作项目的落地与执行，涵盖实习基地建设、定向人才培养、实训项目开发等全流程，打造稳定的人才输送通道。​ 批量招聘保障与交付：围绕业务旺季（关键节点前完成人员到岗）需求，统筹宣讲会、面试、进场衔接等全环节，确保按时足额满足一线需求。​ 多维度协作管理：开展属地协作，对接地方教育机构及人力资源渠道；深化与一线业务部门协同，精准匹配需求与学校资源；负责全周期运营，涵盖岗前培训、在岗协调、问题响应等工作。​ ER 问题应急处置：主导 ER case 处理，快速响应并解决突发问题，通过合规沟通与高效协调化解矛盾，保障项目的稳定性与业务连续性。​ 资源开发与融合：结合核心业务场景，参与课程共建与实训资源开发，将企业标准化操作手册、真实业务案例融入教学，培养符合岗位需求的 “即战力” 人才。​ 项目管理与复盘优化：负责校企合作项目全生命周期管理，协调内部用工保障、业务运营等多部门及外部院校资源；撰写复盘报告，为旺季规划提供数据支持。​ 品牌与关系维护：通过校企合作成果展示、企业宣讲等线上线下渠道，提升企业在高校中的影响力；定期与合作院校开展沟通，夯实长期合作基础。​ 二、任职要求​ 学历背景：本科及以上学历，教育学、人力资源管理、工商管理、市场营销、物流管理等相关专业优先。​

需求地点：广东-广州、广西-南宁、安徽-合肥、苏州-昆山、湖北-武汉、北京 一、岗位职责​ 校企合作体系搭建与深化：聚焦核心业务人才需求，负责与高校、职业院校及本科院校建立并维护长期稳定合作关系，推动校企合作项目的落地与执行，涵盖实习基地建设、定向人才培养、实训项目开发等全流程，打造稳定的人才输送通道。​ 批量招聘保障与交付：围绕业务旺季（关键节点前完成人员到岗）需求，统筹宣讲会、面试、进场衔接等全环节，确保按时足额满足一线需求。​ 多维度协作管理：开展属地协作，对接地方教育机构及人力资源渠道；深化与一线业务部门协同，精准匹配需求与学校资源；负责全周期运营，涵盖岗前培训、在岗协调、问题响应等工作。​ ER 问题应急处置：主导 ER case 处理，快速响应并解决突发问题，通过合规沟通与高效协调化解矛盾，保障项目的稳定性与业务连续性。​ 资源开发与融合：结合核心业务场景，参与课程共建与实训资源开发，将企业标准化操作手册、真实业务案例融入教学，培养符合岗位需求的 “即战力” 人才。​ 项目管理与复盘优化：负责校企合作项目全生命周期管理，协调内部用工保障、业务运营等多部门及外部院校资源；撰写复盘报告，为旺季规划提供数据支持。​ 品牌与关系维护：通过校企合作成果展示、企业宣讲等线上线下渠道，提升企业在高校中的影响力；定期与合作院校开展沟通，夯实长期合作基础。​ 二、任职要求​ 学历背景：本科及以上学历，教育学、人力资源管理、工商管理、市场营销、物流管理等相关专业优先。​

1、负责集团培训计划的制定、培训组织实施及六化建设；负责搭建各岗位员工培养体系，协助并指导各部门做好员工培养； 2、根据公司战略目标，统筹搭建以员工职业发展为核心的课程体系，研发线上、线下课程，引进外部学习资源并负责课程的推广； 3、负责设计、管理及交付新员工培训、高潜人才培养、领导力提升等人才发展项目； 4、统筹全集团讲师的选拔、晋级、培养等标准制定，并负责深圳地区讲师队伍的日常管理工作； 5、统筹知识管理体系建设，负责搭建并运营在线学院平台及乐学堂APP等线上学习平台； 6、统筹全集团企业文化建设；负责搭建集团荣誉激励体系，统筹/协助公司重大活动的组织实施。