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顺丰顺丰快运 行业运营解决方案岗

社招全职3-5年地点:武汉状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,具有3年及以上物流行业经验,有重点项目管理经验者优先;
2、熟悉项目管理相关的知识和工具;
3、具备出色的理解能力和判断能力,快速理解业务目…
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工作职责


1、对接行业客户与售前,分析评估客户需求,制定运营解决方案,推动项目签约和落地;
2、根据供应链物流全链路,结合仓内运营、物流运输、配送等场景,进行物流环节改善,推动物流产品优化升级,提升产品竞争力和客户物流体验,持续深耕客户份额;
3、持续拓展3PL核心资源池品类,设计资源池评价和分配标准,支撑行业稳健发展。
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招4年以上软件开发岗

1、负责电子商务、供应链、物流、仓储,客服和理赔等领域的软件开发,通过对业务需求的深入理解,实现系统的优化与创新,提升运营效率; 2、担任关键项目的设计与开发工作,确保软件的稳定性与性能,利用技术手段解决复杂的业务问题; 3、紧跟行业技术发展趋势,探索并应用新兴技术,为业务流程的持续优化与革新提供技术支持; 4、与团队紧密配合,跨部门协作,确保项目按时按质完成,助力业务目标实现; 5、针对行业特定需求,提炼产品特性,推动软件产品在功能与性能上的持续提升,以满足市场需求; 6、与算法工程师配合,帮助实现算法模型代码,审核改进提升算法代码的性能,维护和提升算法模型的线上可靠性。

更新于 2025-06-11北京
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社招3-5年营业部经理岗(团

1.负责营业部业务管理工作,根据市场发展趋势,制定并实施业务发展策略,以推动业务持续增长; 2.统筹规划营业部日常运营,优化业务流程,提升工作效率,确保业务目标的达成: 3.负责团队建设与人员培养,提升团队凝聚力与执行力,推动业务团队向专业化发展: 4.深入了解行业动态,挖掘潜在业务机会,进行业务创新,以提升市场竞争力; 5.与其他部门紧密协作,确保跨部门业务沟通顺畅,共同推进公司业务发展。 任职要求 1.教育背景 学历要求:本科及以上学历,专业不限; 2.工作经验 工作经验:不限,具备团队管理经验者优先3.能力要求 业务管理:具备较强的业务敏感度和市场分析能力,能够制定并执行有效的业务发展策略: 团队领导:具备优秀的团队管理能力,能够激励团队成员,提高团队绩效: 沟通协调:具备良好的沟通和协调能力,能够与各部门有效沟通,推动跨部门合作: 问题解决:具备独立分析和解决问题的能力能够应对复杂的工作场景,提出创新解决方案 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

更新于 2025-06-10四川
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社招4年以上软件开发岗

1、负责电子商务、供应链、物流、仓储,客服和理赔等领域的软件开发,通过对业务需求的深入理解,实现系统的优化与创新,提升运营效率; 2、担任关键项目的设计与开发工作,确保软件的稳定性与性能,利用技术手段解决复杂的业务问题; 3、紧跟行业技术发展趋势,探索并应用新兴技术,为业务流程的持续优化与革新提供技术支持; 4、与团队紧密配合,跨部门协作,确保项目按时按质完成,助力业务目标实现; 5、针对行业特定需求,提炼产品特性,推动软件产品在功能与性能上的持续提升,以满足市场需求; 6、与算法工程师配合,帮助实现算法模型代码,审核改进提升算法代码的性能,维护和提升算法模型的线上可靠性。

更新于 2025-06-09北京
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社招3-5年站内流程优化岗

1. 负责分析现有站内流程,识别优化机会,设计并实施流程改进方案,提升站内运营效率与服务质量; 2. 通过数据分析与业务洞察,制定站内流程优化策略,确保策略的实施能够有效降低成本、提高客户满意度; 3. 与各部门紧密合作,推动流程优化方案的落地执行,确保各项改进措施能够顺利实施并达到预期效果; 4. 跟踪流程优化项目的进展,定期评估优化成效,持续收集反馈并进行调整优化,确保流程持续改进; 5. 研究行业内外的最佳实践,引入先进的流程管理理念和工具,提升团队的流程管理水平。

更新于 2025-06-09四川