京东快运站长
任职要求
1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，专业不限； 2. 工作经验 工作经验：具备3至5年物流快运行业运营管理或网点运营相关工作经验，有团队管理经验者优先； 3. 能力要求 业务运营能力：熟悉物流快运行业的运营流程与网点管理规范，具备良好的现场运营管理与调度能力； 团队管理能力：具备团队带领与人员培养经验，能够有效进行日常运营管理与团队建设； 数据分析能力：能够运用数据进行运营分析，优化站点运营效率与服务…
工作职责
1. 负责快运站点的日常运营管理，确保站点运营流程规范、高效，达成各项业务指标； 2. 负责站点团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、考核及团队氛围营造，提升团队专业性与执行力； 3. 负责客户关系维护与服务质量提升，处理异常情况，保障客户满意度与业务口碑； 4. 负责业务数据监控与分析，通过数据驱动运营优化，持续提升站点运营效率与成本控制水平； 5. 负责执行上级部署的运营策略，推动业务模式创新与落地，支持区域业务目标的达成； 6. 负责部门的管理工作，协调内外部资源，确保站点运营与公司整体战略方向一致。
1、快递快运骨干网络及传站网络规划，推动网络融合； 2、分拣网络整体规划，研究核心城市分拣网络裂变模式及路径； 3、分拣场地功能定位及产能规划； 4、网络模式梳理及优化，通过模式创新提升网络时效及降本增效； 5、数据体系搭建，通过系统性搭建网络效率看板，搭建规划数据中台能力，通过数据层面发现问题、输出问题指导规划方案。
1.负责快递快运网络的陆运中转发运模研究及优化落地，线路规划及运力资源协同从全局视角跟进多个网络线路融合规划，提高网络综合能力； 2.快递快运网络干、支、传、摆线、装线路规划与管理，根据业务发展及战略布局需要，优化线路网络布局； 3.时效优化：对标区域竞对与JD的静态能力、品类时效、承诺标准等差距，推动产品竞争力提升； 4.结构性降本：通过网络结构调整，减少货物中转，提升线路装载率，优化快递快运网络结构性成本； 5.沉淀制定线路规划标准，制定中长期线路规划方案。
1、行业研究与分析：运用市场调研、数据分析等方法，对通信高科技、工业设备、汽车、服装鞋帽、消费品等某一行业供应链进行分析，挖掘大件物流业务机会点； 2、行业解决方案制定：结合制定行业解决方案，并拉通相关组织进行方案落地； 3、行业代表客户业务份额提升：跟进行业代表客户，通过整合资源、方案制定等提升业务份额；
1、统筹及推动区域内专线资源底盘管理工作，配合实现专线资源融通，进行专线资源精准投入，精益化运营，实现专线资源的增效降本； 2、负责专线资源排布及专线资源结构优化，协同推进区域内模式优化及落地实施； 3、搭建和完善专线资源管理体系，建立专线资源投入的标准和策略，扩充专线资源池，并对专线供应商进行分级管理，提供稳定高质的运营保障； 4、搭建专线供应商风险管控体系，通过风险诊断降低运营管理风险和外部专线供应商管理风险；同步推动区域安全氛围建设，降低异常； 5、负责区域内专线资源管理线人员的管理及团队建设，提升专线资源管理线人员的整体职业素质及运营能力提升。