顺丰顺丰快运 运力招采岗
任职要求
1、本科及以上学历，3年以上采购相关经验，熟悉寻源和招采流程；
2、具备经营意识和风险管控意…工作职责
1、基于公司经营方向、运力市场动态和客户需求，制定运力供应商采购规划和策略； 2、推动运力招采系统建设并持续迭代，推动业务全流程线上化及标准化操作； 3、负责运力招采质量监控，从合规风控、成本达成，系统建设以及重点专项等搭建监控体系； 4、建立运输成本评估模型，基于车型参数、路线里程、油价等标准化数据评估运输成本； 5、负责组建和管理全国运力招采团队，制定团队目标和绩效指标，合理分工、定期组织团队培训和学习、提升团队成员的专业能力和业务水平。
1. 负责快递快运及供应链网络陆运中转发运模研究及优化落地，线路规划及运力资源协同从全局视角跟进多个网络线路融合规划，提高网络综合能力； 2. 线路规划与管理，根据业务发展需求及战略布局需要，优化华北线路网络布局； 3. 时效优化：对标负责区域内竞对与JD的静态能力、品类时效、承诺标准等差距，推动产品竞争力提升 4. 结构性降本：通过网络结构调整，减少货物中转，提升线路装载率，优化快递快运网络结构性成本。 5. 沉淀制定线路规划标准，制定中长期线路规划方案
1.负责秒送物流业务人才培养及能力提升项目，针对一线骑手进行系统化培训，提升整体服务质量； 2.推进培训流程系统优化，完善优化在线学习平台、信息触达一线渠道，提升省区培训效率、助力一线提升业务理解； 3.深入分析业务需求，设计并实施能力提升方案，确保员工在业务理解、技能运用等方面取得明显进步； 4.与团队紧密合作，通过项目管理与跨部门沟通，确保能力提升项目在各省区顺利推进及业务目标达成。
1-系统参与京东物流仓储供应链、快递快运、运力等业务条线的业务流程，包括但不限于：仓储运营、配送运营、冷链运营、保税仓、服装运营、医药运营、指挥调度、流程设计、流程优化等方向工作； 2-参与京东物流相关业务条线的经营管理工作，包括但不限于：成本收入管理、质量改善、能力提升等方向工作； 3-深入参与或负责仓储运营、快递快运业务运营相关业务模块的项目，通过实际项目管理提升个人能力与经验，继而持续推动业务改善。
1，负责个体资源引入以及平台活跃度 2，负责客户整车业务需求对接及运营，对客户整车业务需求的中标率负责 3，负责快递、快运、供应链等部门的临时用车需求对接及运力满足 4，负责网货平台订单的合规运营以及结算申请，APP操作全环节培训 5，对快递、供应链标网运输降本负责