顺丰工会干事

1、承接集团工会的项目性工作推广、实施、落地； 2、工会活动整体策划、统筹及落地闭环； 3、负责工会代表团队的日常管理，助力项目推动并做好宣传； 4、外联关系搭建及维护，承接政府相关工作要求落地，拓展外联资源获取； 5、协助地区工会主席，开展各项工作，保证工作目标的达成.

会干事 1、曾担任过企业人才培养工作，具备人才培养工作经验和方法，负责工会代表、工会管理委员会及城市荣誉工会队伍的选拔、培养、管理与评价，建立科学的人才发展机制； 2、主导开展工会活动策划、宣传报道（工会十大品牌特色活动、四季专项工作、高峰和特色经济慰问、节庆活动等）； 3、制定各分部及中转场负责人的工会工作评价体系，通过数据化考核激励先进、推动整体提升，定期复盘运营效果，迭代管理机制； 4、统筹工会预算及财务支出，严格审核费用并做好公示，把控财务风险，合理规划资源，达成工会年度运营目标。

负责高德AR&打卡社区P端激励（内容生态创作者激励与生态建设） 具体职责包括： 1、UGC/KOC/KOL分层激励体系构建； 2、MCN/工会/社会组织等机构合作模式建设； 3、综合提升创作者发布规模与质量，帮助创作者成长。

SSC智能服务号管理 -负责SSC智能服务号的运营管理工作，提升智能问答覆盖率及解决率 -负责构建和优化机器人知识库，丰富机器人语料库，确保覆盖率及准确率 -满足智能客服场景需求，根据用户需求及人工服务流程设计机器人对话服务流程及方案 -对智能客服机器人运营数据进行检测及分析，发布数据看板 -负责服务号宣发工作 工会相关工作 -负责北京地区工会组织建设，完善工会各项职能 -落实员工福利，协助策划、筹备工会各项活动的开展 -责任组织外部工会及助力业务的各项接待及交流活动 -负责工会经费的预算编制及管理