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顺丰精益运营专员

社招全职5-10年地点:上海状态:招聘

任职要求


岗位要求: 
1. 具备5年以上精益改进相关工作经验,有丰富的汽车、快消或工业、3c等行业经验优先
2. 熟悉物流流程及供应链管理知识,了解最新的物流技术和趋势; 
3. 具备较强的沟通能力和…
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工作职责


岗位职责:
1. 负责对接相关物流业务与OE部门事宜;与内外部利益相关者(包括业务、商务拓展等部门)紧密合作,确保运营流程顺畅,推动物流运输业务的持续优化与成功落地。 
2. 统筹管理物流仓储领域的持续改进、工程项目、精益生产等工作,配合公司持续改进中央团队,合理分配资源,培养物流运营团队的专业素养和文化。 
3. 主动挖掘运营和流程中的痛点,提供专业建议与解决方案;定期复盘总结,向管理层反馈实用经验与实践。
4. 主导标准化与质量的持续改进相关协调工作,对接运营站点负责人,并向部门上级及时汇报工作情况;同时积极拓宽业务视野,共享优秀经验。
5. 具备变革意识,激发创新思路;灵活运用多种沟通渠道,带动全员参与现场巡视、绩效对话等改进活动;创建并维护改进流程项目与追踪改进效果,化解物流运营管理难题。
6. 客户对接与推广:在特殊客户会议场景中,代表公司展示物流业务的持续改进成果,推介业务规划与进展,强化客户合作信心。
7. 质量体系的外审内审,安全环保的政策的落实与审计, 标志化体系的推行与贯彻, 持续改进活动的推广与文化传承 。
包括英文材料
相关职位

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社招5-10年

1. 负责解决进出口清关环节异常应对,提供清关解决方案支持与清关渠道保障 2. 负责跨组织联动,提供关务解决方案赋能和方案输出了解市场产品动向,沉淀关务解决方案库 3. 协调内外部资源,负责端到端解决方案执行、监控与复盘,输出可复制的标杆模板 4. 实时了解海关相关法律法规及政策变动,保障关务突发事件的及时与合理解决

更新于 2025-02-28深圳
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社招5年以上客户体验-服务体

1. 服务交付管理 (Service Delivery Management):善于利用各种资源组合,包括人机协同,优化站点资源; 建立规范化管理机制,为站点健康、平稳运营保驾护航.Optimize site resources through strategic resource combinations (including human-machine collaboration). Establish standardized management mechanisms to ensure healthy and stable site operations. 2. 运营风险监控 (Operational Risk Monitoring):全盘监控站点资源潜在运营风险; 建立风险监控、应急处置机制,并联动团队、平行部门等及时跟进解决.Implement comprehensive monitoring of potential operational risks across site resources. Develop risk surveillance and emergency response mechanisms with cross-departmental coordination. 3. 资源需求对接 (Resource Demand Coordination):包括但不限于新业务交付前期的需求沟通及确认; 业务投标材料支持、资源信息更新维护等.Manage pre-delivery requirements communication/confirmation for new services. Provide bidding material support and maintain dynamic resource information systems. 4. 管理优化 (Management Optimization):善用AI工具、资源管理策略对管理团队进行业务赋能, 优化业务交付效率并保障业务指标交付.Leverage AI tools and resource strategies to enhance team capabilities and optimize service delivery efficiency while ensuring business KPI achievement.

更新于 2025-06-11杭州
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社招5-10年

1. 战略落地:理解公司及业务部门战略,用体系化管理工具协助搭建业务战略框架,分解目标为可执行任务;参与业务线绩效考核体系设计,跟踪进度并复盘,保障业务目标落地。 2. 经营分析:结合行业与竞品分析,剖析业务线经营数据及项目管理情况,挖掘业务动因、瓶颈与机会,输出经营分析报告及决策建议。 3. 跨部门协同:高效沟通协调各部门,解决跨部门问题,促进信息流通与合作,提升整体运营效率。 4. 流程优化:关注运营流程,发现效率瓶颈与管理漏洞,用优化工具推动流程改进,完善管理制度与标准,提升运营规范化水平。

更新于 2025-07-14深圳
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社招5-10年

岗位职责: 1. 精益生产推进:负责仓库精益生产体系的推进与实施,识别并消除浪费,优化生产流程。 2. 现场改善:深入仓库现场,分析瓶颈问题,提出并实施改进方案,提升效率、降低成本。 3. 标准化建设:制定并优化标准化作业流程(SOP),确保操作规范、高效。 4. 数据分析:收集并分析生产数据,识别改进优化机会点,跟踪改进效果。 5. 培训与指导:为员工提供精益工具(如6S、价值流图、看板管理等)的培训,推动精益文化落地。 6. 项目管理:主导精益改善项目,协调资源,确保项目按时完成并

更新于 2025-06-07苏州