顺丰后备大件负责人

围绕大件产品落地推动，夯实场景产品底盘能力，为面客端提供大件综合解决方案支持，落实大件B端市场拓展，助力大件业务增收。 1、业务策略：围绕大件客户(散单/月结)、场景项目的策略落地及推进，发掘区域市场业务新机会点，结合区域特性制定市场策略； 2、产品推动：负责大件全产品规划落地，产品交付； 3、赋能推动：负责产品知识体系、工具的推广赋能； 4、方案支持：负责大件场景化客户解决方案落地及推进，提供大件端到端解决方案支持： 5、需求管理：负责承接市场、客户、产品竞争力声音需求受理； 6、网络运营模式：负责地区网络运营模式落地，大件场景化产品底盘建设、保障资源整合管理落地、品质交付能力。

1、作为店长后备、业务精英小组长，负责带领小组成员开展业务； 2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。

"1、负责焊工技能指导及培训，后备焊工储备及梯队建设 2、负责焊工绩效管理及晋升标准文件输出 3、负责制程、市场焊接缺陷分析并制定对应改善措施推进 4、以及其他焊接类质量活动组织开展"

1.从事全球专卖店人才梯队的建设,建立起专业度高,分层级,有后备力量的专卖卖店人才梯队和知识库 2.开展各国专卖店经理、区域督导/业务、店长/导购的销售管理和技能的培训(非产品类培训) 3.负责组织全球专卖店荣誉激励的打造,如明星店长、高端机销售之星,全球专卖店精英店长峰会等