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顺丰组织规划与标准专员(组织发展OD)

社招全职3-5年地点:广州状态:招聘

工作描述


任职要求
1、本科或以上学历,人力资源管理相关专业;
2、3年以上大型企业组织发展工作经验,具有物流行业人力资源工作经验优先;
3、掌握现代人力资源理论知识、流程及岗位评价、岗位分析、组织分析方法及工具;熟练掌握办公软…
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包括英文材料
学历+
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社招3-5年HR CoE

1、硕士学历优先,人力资源、统计学等相关专业优先; 2、1-2年工作经验,有互联网行业背景,从事过组织管理和人才发展相关工作; 3、逻辑清晰、严谨,有较强的理解和表达能力; 4、ego小,对业务敏感,

更新于 2026-06-17北京
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社招5年以上

1、本科及以上学历,5年以上组织发展、人才管理、HRBP、管理咨询或相关领域工作经验。 2、具备较强的组织诊断、人才发展等复杂项目推动能力。 3、具备数据驱动思维,能够将业务问题转化为组织与人才解决方

更新于 2026-06-15北京
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社招8年以上业务赋能类

1. 教育背景与专业知识:本科及以上学历,人力资源管理、管理学等相关专业优先; 2. 行业与专业经验:8年以上HR相关经验,有组织发展经验者优先,半导体、集成电路领域优先; 3. 专业技能与资格:

更新于 2026-06-12合肥
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社招1-3年J0002

1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先; 2、具备1-2年互联网行业人力资源或组织发展相关工作经验,熟悉绩效、晋升、职级等模块的基本流程; 3、具备较强的数据分析能力,熟练使用

更新于 2026-06-04北京