顺丰货运标准培训专员
社招全职3-5年地点:北京状态:招聘
任职要求
1.本科及以上学历,熟练使用办公软件,大学英语四级或同等英语能力水平及以上;
2.熟悉国家及民航安全生产法规,掌握公司业务流程及IOS…登录查看完整任职要求
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工作职责
1.协助建立管理货运运行政策标准,负责部门手册编写、修订及宣贯;参与公司及局方规章研讨,解读外来标准并对标,确保符合性; 2.负责地服系统运行文件的编写、审核与宣贯,及时传达公司标准及要求; 3.负责组织制定并落地部门培训计划,做好培训记录及档案管理; 4.负责部门人员及地面代理人的资质授权与持续监控,管理基地讲师、课程及带培师傅; 5.负责开展航空安保质控及人员选用管理,确保符合背景审查及资质能力要求; 6.协助开展基地培训接口工作,落实各类培训对接与协调事宜; 7.完成上级安排的其它工作。
包括英文材料
学历+
相关职位
社招1-3年
1.依据民航法规、行业标准和公司运行政策,统筹地服系统货物运输、地面运行相关政策、标准、程序的建立和管理,负责部门内责任手册的相关内容的编写、修订、报批、审核和宣贯等标准管理工作; 2.统筹管理部门负责的流程制度编写、修订、报批、审核和宣贯; 3.统筹管理部门负责的SOP 编写、修订、报批、审核和宣贯; 4.负责地服系统运行文件管理,包括编写、审核和宣贯等工作; 5.解读外来标准文件,并对标准文件进行对标、落实,确保标准的符合性; 6.统筹组织及参与部门IOSA等相关审计工作。
更新于 2026-07-29深圳
社招1年以上产品
1. 负责无人车履约链路的AI产品设计与落地 负责无人车调度、运维、监控等核心履约链路的产品设计。深度应用AI能力——包括但不限于智能派单策略、路径优化、异常自动检测与处置,驱动履约效率持续提升。对无人车从接单到交付的全链路体验与效率负责。 2. 以Owner视角推动产品交付闭环 具备端到端Owner意识,主动拉通算法、工程、硬件(主机厂)、运营等多方资源。制定清晰的产品路线图与迭代节奏,把控关键节点与风险,及时识别并推动解决阻塞问题,保障项目高质量按时交付。 3. 构建数据驱动的产品进化飞轮 建立用户行为埋点、运营指标监控、用户反馈收集的完整数据闭环。通过数据分析与AI辅助洞察,持续发现产品优化机会点,推动产品功能演进与体验迭代,让产品能力随数据积累持续增强。
更新于 2026-06-23北京
实习商分-商业分析
数据采集、整理和分析:负责采集和整理各类数据,包括用户行为数据、交易数据等 数据处理:对数据进行清洗、去重、转换等处理,以便于后续的数据分析工作 数据分析:应用各种大数据处理算法,如Hadoop、Spark等,对数据进行分析和挖掘 数据可视化:使用Tableau、PowerBI等工具,将数据处理后的结果以图表、图像的形式呈现出来
更新于 2026-07-09北京