logo of sf

顺丰中转IE工程师

社招全职3-5年地点:哈尔滨状态:招聘

任职要求


1.大学本科及以上学历,工业工程、物流工程、机械工程等相关专业优先;
2.具有3-5年IE工程或运营管理相关工作经验,快递物流或制造行业经验优先;
3.熟练掌握IE方法论(动作研究、时间研究、流程优化等…
登录查看完整任职要求
微信扫码,1秒登录

工作职责


1.负责中转场运营流程优化,运用IE工程方法进行工作研究和分析,持续提升中转效率;
2.制定中转作业标准、流程规范和作业指导书,建立科学的绩效考核体系;
3.通过数据分析识别运营瓶颈,提出改善方案并组织实施,目标为降低成本、提高生产效率;
4.负责中转场人员配置优化,进行工作量分析和岗位设计,提高人力资源利用率;
5.跟进改善项目执行情况,收集反馈数据,进行效果评估和持续改进;
6.参与新场地规划建设,提供IE工程建议,优化场地布局和设备配置。
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

logo of sf
社招3-5年

1. 场地布局规划,负责生产/仓储/办公场地的空间优化与布局设计,确保物流、人流动线高效合理。 2. 设施规划与优化,主导设备、工作站、仓储区域的定位规划,符合精益生产(Lean)原则。 3.跨部门协作,联动综合、财务、现场管理等部门,收集需求并推动规划落地。参与新厂建设或扩产项目,提供IE专业支持。 4. 预算与成本管控,参与年度制造成本预算编制,提供IE数据支持(如标准产能、工时费率)。

更新于 2025-06-17成都
logo of sf
社招3-5年

1、负责中转成本分析与管理,提升中转端资源效益; 2、负责中转场人员投入标准及策略,通过模型、排班&计提、工具等手段,实现资源效益最大化; 3、负责中转场流程外包全环节管理,外包成本优化及风险管控; 4、负责中转场流程与工艺优化,降低中转流转时长,减少场地浪费,并输出工艺设计标准优化建议 5、搭建并完善资源产能模型,提供产能预测,研究资源平衡; 6、IE梯队人才建设及日常管理

更新于 2025-04-07合肥
logo of sf
社招1-3年

1、组织所辖区域内中转场价值流程分析、工艺流程优化创新,新工具系统开发、引进、推广; 2、推动所辖区域内中转场标准化工作(作业模式推广、中转场巡查、星级认证场地准备工作); 3、负责所辖区域中转场地筹建过程场地运营筹备及运营切换支持; 4、负责所辖区域内中转场的外包管理工作(单价测算、供应商引入支持、供应商考核,外包资源投入支持等、外包操作规范检查); 5、承接分拨区工程部其他工作。

更新于 2025-08-05成都
logo of sf
社招3-5年

1、负责作业能力分析及营运计划的制定,推动场地提升效率或达到项目预期目标; 2、围绕中转场运营数据,分析存在问题的主要原因,找出改善机会; 3、针对改善机会,设计及优化工艺流程,简化操作复杂程度和劳动强度,不断提升运营的质量和效率; 4、通过引入新技术、设备或工具,实现新工艺落实,并形成标准流程; 5、负责场地内数据预测、人员投入需求测算,对人工成本进行优化提升。

更新于 2025-08-25北京