顺丰员工关系高级专员

1、本科及以上，人力资源管理、心理学、法学或其他相关专业毕业； 2、3年以上人力资源相关工作经验，沟通协调能力强，逻辑思维清晰； 3、熟悉国家地方法律政策法规，灵活用工或劳动关系经验丰富者优先。 “

1、全日制本科以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2、1-3年人力资源实操经验，至少1年以上独立操作社保、公积金全流程经验； 3、具备基础风险意识，有员工关系模块独立执行经验（如处理过离

1.本科及以上学历，英语能作为工作语言；具备人力资源相关经验； 2.熟悉良好的沟通能力和团队协作意识； 3.具备优秀的数据处理能力，工作踏实、耐心细致； 4.熟悉国家和地方相关的政策法规。 工作职责

1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业者优先 2. 有8年及以上员工关系工作经验，熟悉相关法律法规，愿意在SSC领域发展深耕，有小团队管理经验者优先，有过搭建HRSSC系统经验者优先