顺丰陆运外包交易专员
任职要求
1.大学本科及以上学历，物流、运输、供应链等相关专业优先； 2.具有3-5年陆运、物流或采购交易相关工作经验； 3.熟悉陆运行业特点，了解运输成本结构和市场行情； 4.具备较强的数据分析能力，熟练使用Office办公软件和业务系…
工作职责
1.负责陆运外包交易的日常管理与执行，包括交易订单的下达、跟踪与结算； 2.与外包合作伙伴进行沟通协调，确保运输服务质量和交易达成； 3.制定和优化陆运外包交易方案，降低运输成本，提高资源利用率； 4.建立完善的外包供应商资源库，进行供应商评估、考核与管理； 5.分析陆运市场行情与成本数据，为交易决策提供数据支撑； 6.处理运输过程中的异常问题，协调解决客户投诉和纠纷； 7.编制陆运外包交易报表和工作总结，反馈业务指标完成情况； 8.参与部门制度流程完善，确保外包交易规范化运作。
岗位职责： 1、KA或项目类业务开发的运力支持（需求分析、运输资源、询价报价、落地运力保障）； 1）对项目制客户提供运力资源支持，包括长途干线、同城/区域店配、零担服务等； 2）运力需求信息表完善（持续完善），用于业务端的需求信息收集； 3）建立业务支持台账，跟进达成情况。 2、激活区域公司运力团队支持项目类业务开发： 1）激励方案制定； 2）为区域公司运力同事赋能。 3、建立报价参考模型（价格体系）： 1）干线价格体系：梳理干线的季节性、地域性规律和主要货量流向的要城市出发的整车价格； 2）店配价格体系：梳理各主要城市出发的店配价格。 3）制作通用价格表支持一般性报价。 4、整车、城配业务流程标准优化：询报价流程、业务落地流程。 5、持续引入运力资源引入以支持业务，使用新模式。 1）使用平台运力支持项目业务； 2）使用个体运力支持项目； 3）识别战略运输商深入合作； 4）推进甲方运力合作。 6、完成上级交办的其他工作任务。
1、运行质量（支线）：自营&外包车辆运行质量管控； 2、运输环节延误客诉管控：监控、分析、改善问题流向、线路； 3、端到端动态时效扣款-运输端环节管控 4、时效扣款、异常（支线）：供应商、自营司机时效扣款或异常处理； 5、高峰期/特大异常时线路规划时长申请、绕行方案的制定及下发、端到端的闭环跟进；（特大异常情况：高速异常如封/修路、各高峰期结合规划时效时长）。
运力外包管理： 1、负责本区域公司运力保障与运力调度，推动运力经营持续改善； 2、负责外包运力资源储备、招采及调配、任务监控及结算等工作； 3、负责外包资源投入与成本分析，合理降低运输成本； 4、负责外包运营过程服务质量管理，组织开展外包商日常培训工作； 5、负责推动与落实车辆现场6S管理、安全管理工作，跟进处理外包运力异常事件； 5、负责干支线规划预算编制、运力成本、车辆效能及效益分析与改善，提升结算的时效性及风险防控； 6、负责干支线靠车与运行准点、临时任务与干线加车分析及改善跟进； 7、负责专车业务保障及质量异常跟进处理； 7、掌握驾驶员的基本情况，协助实施对驾驶员的管理工作，推动驾驶员职业素质提升； 8、协助组织和开展其他运力管理专项工作； 9、便携式温控设备申请、日常管理、统计台帐、盘点等工作； B.自营车辆管理（含自带车）： 1、负责自有车辆投入规划、车辆调拨、车辆处置、交接审验、过户等管理； 2、负责自有车辆基础信息与证件维护与更新，如VMS系统基本信息录入，证件管理（驾驶员、冷运大件收派员，自带车）； 3、负责自有车辆日常调度使用管理，推动利用率待续改善； 4、负责司机排班、安全管理、车辆保险投保、车辆违章、理赔等相关管理工作协助指导交通事故的处理工作，统计、分析各类车辆事故，推动营运车辆安全管理，减少交通事故的发生； 5、负责自有车辆维修管理，并落实车辆日常检查工作； 6、负责自有车辆变动成本分析（油路桥费、油耗、维修费等变动成本）、预提及结算管理； 7、负责冷运司机招培管评，以及绩效管理与分析； 8、掌握驾驶员的基本情况，协助实施对驾驶员的管理工作，推动驾驶员职业素质提升； 9、协助组织和开展其他车辆管理专项工作； 10、丰图设备的申请、日常维护、更换、盘点等工作。
1、负责本区域灵活资源业务开展的运力保障与运力调度，出具灵活资源业务陆运解决方案，推动灵活资源业务经营持续改善; 2、负责外包灵活资源运力资源储备、招采及调配、任务监控及结算等工作; 3、负责外包灵活资源运力投入与成本分析，质量管理合理降低运输成本。