顺丰储备网点负责人
社招全职3-5年地点：海口状态：招聘
任职要求
1.大学本科及以上学历，物流、管理、经济等相关专业优先；2.具有3-5年物流、快递或运输行业相关工作经验，有网点管理或团队管理经验者优先；3.具备较强的组织协调能力、决策能力和执行力；4.熟悉物流运营管理的基本流程，了解运输、仓储…登录查看完整任职要求
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工作职责
1.负责所属网点的日常运营管理，制定并执行网点运营计划，确保达成营收目标；2.组织建设和管理网点团队，制定员工培训计划，提升团队专业素质和服务质量；3.监督网点的安全生产、仓储管理、设备维护等工作，确保运营安全高效；4.处理客户投诉和纠纷，维护客户关系，提升客户满意度；5.定期分析网点运营数据，优化流程，不断提高运营效率和经济效益；6.推进公司规章制度的执行，建立规范的管理体系；7.积极参加公司培训和建设活动，主动承担重点项目工作，为储备干部提升做准备。
包括英文材料
学历+
数据分析+
[英文] Data Analyst Roadmap
https://roadmap.sh/data-analyst
Step by step guide to becoming an Data Analyst in 2025
相关职位
社招1-3年
1.协助网点负责人开展日常经营管理工作，包括运营、财务、人员等方面的事务； 2.参与网点业务拓展和客户维护工作，提高网点的业务量和市场竞争力； 3.负责网点员工的日常管理、培训和绩效考核，建立高效的团队执行力； 4.监督网点的安全生产、质量控制和成本管理，确保各项指标达成； 5.收集市场信息和客户反馈，为网点负责人提供决策支持； 6.完成上级分配的其他任务，参与区域重点项目建设。
更新于 2026-06-30海口
社招3-5年
1、执行营业网点（快递业务点部）日常管理工作，处理员工争议、纠纷等问题； 2、执行营业网点现场操作管理及营运质量管理，控制营业网点应收帐款及时回收率，控制点部费用支出； 3、培训营业网点人员的业务，合理分配工作，客观公正地对员工进行考核和奖罚； 4、执行营业网点大客户维护及协助开发，完成相关理赔谈判工作； 5、执行总部、区部各项制度的上传下达。
更新于 2026-07-09昆明
社招1-3年
1、执行营业网点（快递业务点部）日常管理工作，处理员工争议、纠纷等问题； 2、执行营业网点现场操作管理及营运质量管理，控制营业网点应收帐款及时回收率，控制点部费用支出； 3、培训营业网点人员的业务，合理分配工作，客观公正地对员工进行考核和奖罚； 4、执行营业网点大客户维护及协助开发，完成相关理赔谈判工作； 5、执行总部、区部各项制度的上传下达。
更新于 2025-09-25楚雄
社招3-5年
1、负责传达公司政策，并完成网点日常经营管理工作； 2、完成网点业务开拓及维护； 3、负责网点人员管理、团队建设及内部用工风险管理； 4、积极做好外部相关部门的沟通，保持良好的关系，确保网点正常经营。
更新于 2025-09-25合肥