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顺丰跨境支付合规

社招全职5-10年地点:深圳状态:招聘

任职要求


任职要求:
1. 本科及以上学历,法律、金融、合规等相关专业,5年以上跨境支付或跨境金融科技合规经验;
2. 熟悉主要国家地区支付牌照申请事宜及监管要求,有与外部律师或咨询公司独立对接的能力;
3. …
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工作职责


岗位职责:
1. 协助合规官建立健全符合监管要求的合规管理体系,审核业务流程、产品方案及反洗钱系统的合规性,识别风险并推动整改;
2. 跟踪全球监管政策动态,解读政策影响并制定合规指引及内部流程;
3. 协助支付板块的主体及牌照的申请、维护工作,协调相关部门保证必要的审计、年检、工商变更及续展工作,确保业务及牌照持续合规有效;
4. 组织合规培训与宣导,提升团队合规意识,对接内外部合规检查,响应监管及银行问询并准备应对材料;
5. 维护与监管机构的日常沟通,处理上送文件。
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招5-10年

1、落实公司反洗钱牵头部门的具体工作,实施公司反洗钱架构。牵头开展反洗钱系统优化与数据治理,内部对接各部门,不断优化反洗钱工作流程。 2、根据监管要求,制定和更新公司反洗钱政策、程序和控制措施,确保公司业务符合国内外反洗钱法律法规。 3、负责跨境业务/产品的洗钱风险评估,受理跨境业务咨询。对跨境业务合作伙伴实施强化尽职调查,出具准入意见。 4、持续完善反洗钱名单筛查机制,监督、指导运营团队开展人工审核工作。参与优化跨境业务可疑监测模型,不断提高模型的准确性和有效性。 5、配合境外合作伙伴对公司实施尽职调查。 6、优化完善本岗位工作相关的规章制度及配套系统建设。组织实施反洗钱培训、宣传活动。 7、与监管部门保持沟通,定期向监管报告公司反洗钱工作情况。根据法律法规和监管最新变化,落实反洗钱内控制度及流程迭代更新。 8、统筹分支机构反洗钱相关工作,组织分支机构反洗钱培训,审批反洗钱报送材料

更新于 2025-10-10深圳
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社招10年以上

1、落实公司反洗钱牵头部门的具体工作,实施公司反洗钱架构。牵头开展反洗钱系统优化与数据治理,内部对接各部门,不断优化反洗钱工作流程。 2、根据监管要求,制定和更新公司反洗钱政策、程序和控制措施,确保公司业务符合国内外反洗钱法律法规。 3、负责跨境业务/产品的洗钱风险评估,受理跨境业务咨询。对跨境业务合作伙伴实施强化尽职调查,出具准入意见。 4、持续完善反洗钱名单筛查机制,监督、指导运营团队开展人工审核工作。参与优化跨境业务可疑监测模型,不断提高模型的准确性和有效性。 5、配合境外合作伙伴对公司实施尽职调查。 6、优化完善本岗位工作相关的规章制度及配套系统建设。组织实施反洗钱培训、宣传活动。 7、与监管部门保持沟通,定期向监管报告公司反洗钱工作情况。根据法律法规和监管最新变化,落实反洗钱内控制度及流程迭代更新。 8、统筹分支机构反洗钱相关工作,组织分支机构反洗钱培训,审批反洗钱报送材料。

更新于 2025-10-30深圳
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社招5-10年

1、基于需求制定海外收单产品roadmap,对齐业务场景的增长目标,输出产品落地路径。​ 2、聚焦海外物流费收单场景,设计覆盖本地钱包支付、银行卡支付等适配的收单产品,包含支付链路、结算规则、退款流程、对账体系,确保符合不同国家监管要求。​ 4、对接境外银行、支付机构,推进渠道产品接入与落地,拓展收单产品覆盖范围。​ 5、跨部门协同:拉通集团各板块,联动风控、技术、运营等推进产品上线、版本迭代,解决业务落地中的跨部门协同问题 6、行业与合规跟踪:跟踪和调研东南亚跨境支付行业竞品动态及监管政策更新;关注支付相关新技术包(AI agent,稳定币等)应用,输出产品创新与合规优化建议。

更新于 2026-07-16深圳
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社招5-10年

1、客户服务机制搭建: 1)设计并落地跨境支付业务客户服务全流程机制,包括客户分层标准、服务响应SOP、异常预警与响应; 2)建立客户生命周期管理模型(新客激活→价值转化→留存→沉默唤醒),制定关键节点服务策略; 3)搭建客户健康度评分体系,整合交易数据、服务记录、产品使用度等维度指标; 2、客户分类管理与策略制定: 1)制定客户分层分类标准(新客/大客户/重点客户/沉默客户),设计差异化服务流程与触达策略; 2)针对大客户制定专属服务方案,包括优先响应通道、定制化对账服务、风控预警机制; 3)针对新客户制定入网初期贴身陪伴服务方案,包括入网和交易流程帮扶策略; 4)设计沉默客户唤醒计划(留存率提升),通过数据分析制定定向激活策略(如交易返佣激励、API集成补贴); 3、大客户成功管理: 1)直接负责Top5商户客户的全生命周期管理,制定季度业务回顾计划并量化服务价值; 2)主导大客户续约与增购,及时了解客户需求动向,针对性提出产品组合优化建议; 3)建立关键客户问题升级通道,协调技术、风控、产品、运营等部门及时响应和解决客户遇到的复杂问题; 4、跨部门协同与数据驱动: 1)联动技术部门建立商户异常(入网或交易异常)或重要节点(入网成功提醒、续约提醒、交易成功提醒等)预警/提醒机制; 2)联动大数据,借助BI工具分析客户行为数据,输出客户流失风险预测报告,针对性分析并制定预防措施; 3)定期输出客户价值案例报告,推动产品部门优化核心功能;

更新于 2026-07-21深圳