顺丰陆运收派标准落地专员
社招全职1-3年地点:青岛状态:招聘
任职要求
1.大专及以上学历,物流、运输、管理等相关专业优先;2.1-3年物流、运输、快递等行业工作经验,有大件业务或收派作业经验者优先;3.熟悉物流运输行业流程和规范,了解大件陆运业务特点;4.具有较…登录查看完整任职要求
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工作职责
1.负责大件陆运业务的收派作业标准制定、优化和推行落地工作;2.建立健全收派作业流程体系,制定并完善操作规范和质量标准;3.对收派团队进行标准化培训,确保作业流程规范执行;4.监督检查收派作业的标准执行情况,定期进行质量抽查和考核评估;5.收集现场反馈意见,持续改进和优化作业标准,提升服务质量和效率;6.编制作业标准文档、操作手册等,建立标准化资料库;7.参与大件业务流程改进项目,提出合理化建议,推动业务规范化发展。
包括英文材料
学历+
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社招3-5年
岗位职责: 1、大件集货模式运维及推广: 大件接驳运维:大小哥映射关系维护;系统异常处理;网点常规/临时接驳需求处理;接驳补贴核算;接驳风控随机巡查。 成本科目:接驳替换支线推广。 2、大件揽收能力建设:夜收能力建设
更新于 2026-06-18上海
社招3-5年
1、质量数据分析:统计和分析质量数据,识别问题趋势,将分析结果转化为预防性措施推动地区改善,从源头减少质量问题发生。 2、异常处理与改进:对质量异常数据单独输出专项追踪,建立“异常台账”并找到问题根因。 3、运营支持:对接地区异常需求支持,对不适用的规则推动优化,确保与实际操作与规则适配; 4、高峰/节假日客诉管控 ①、前置锁定历史异常组织,输出地区重点保障; ②、过程中及时发现问题输出对应组织改善; 5、批量件保障 ①、节前摸底与全网共享:提前基于历史数据和地区提报进行摸底,并共享至全网提升地区间的协同效率。对重点地区,需参与制定专项应对预案,确保方案出现异常时有兜底方案善后(重点关注三方资源)。 ②、全环节追踪与保障:通过建立丰声群专项保障沟通,让网点提前准备资源以应对突发需求。 ③、异常响应与资源协调:建立快速响应机制,一旦发现发货延迟或异常,快速定位问题环节,协调供应商、物流商等各方资源进行补救,确保问题及时解决。 ④、对保障结果进行回顾:复盘保障结果,针对产生问题针对性作出改善方案,避免后续问题产生。
更新于 2025-12-31太原
社招5-10年
1、区域支持组,以大区为单位支持地区城配部的经营: ①业务支持:围绕地区收入目标达成,开展支持。针对靠后地区,诊断问题给予经营建议。针对地区跨区协作、跨组织需求,跟进解决; ②运营支持:搭建区域资源能力,满足核心行业的共配、专车配需求。配合资源管理、产品部门,开展核心承运商日常运营管理;
更新于 2026-07-14上海