顺丰国际销售代表
任职要求
1、学历要求：本科及以上学历（能力优秀者可放宽），国际贸易、物流管理、英语、商务类专业优先，有国际物流客户经理经验，3PL/4PL公司经验优先。 2、关键经验： ①D*L、U*S、F*x等国际物流企业工作经验 ②跨国公司工作背景 ③海外留学或工作经历 3、关键公司背景： ①国际物流企业：DHL、UPS、FedEx、马士基、德迅、…
工作职责
1、业务目标达成: 执行国际销售策略，制定详细的国际客户开发计划，达成或超额完成销售目标，并根据市场及行业动态为地区/本部策略规划提供信息与建议； 2、 客户开发: 区域内国际客户的开发，商机挖掘、新客户引入与老客户深耕等工作；基于公司战略，以公司可持续发展为目标，持续拓展健康的客户业务； 3、客户关系维护：与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系，促进公司间的密切沟通； 4、客户需求管理：倾听客户声音，收集业务痛点，拉通整合内部资源，定制行之有效的解决方案，提高客户满意度。
工作职责： 1 市场开拓：调研还未目标市场，通过展会、B2B平台、邮件等方式开发新客户，制定针对性销售策略； 2 客户维护：对接海外客户需求，提供产品报价、样品寄送、合同洽谈等业务，定期跟进客户反馈，提升复购率与客户忠诚度； 3 订单履约：全程跟进订单执行，协调国内产地采购、仓储保鲜、报关报检、国际物流等环节，确保按时按量送达。 4 制定销售目标，跟踪销售数据，撰写销售报告，优化销售方案； 5 风险把控：关注果蔬产季波动、品质损耗、汇率变化及海外贸易政策调整，提前制定应对方案，保障订单与回款安全。
1. 对海外重点市场区域进行调研和分析，制定该区域的销售策略； 2. 根据所分配的区域，维系现有海外分销商，辅助、指导海外分销商完成销售任务； 3. 根据公司海外业务拓展战略，独立完成新渠道的拓展工作，完成区域销售任务； 4. 协调内部资源，确保签约分销商的货物出口、市场推广、培训类等工作顺利进行； 5. 挖掘海外重点市场区域产品使用场景及用户需求，协调公司内相关部门推进需求落地； 6. 完成上级安排的其他工作任务。
1. 对海外重点市场区域进行调研和分析，制定该区域的销售策略； 2. 根据所分配的区域，维系现有海外分销商，辅助、指导海外分销商完成销售任务； 3. 根据公司海外业务拓展战略，独立完成新渠道的拓展工作，完成区域销售任务； 4. 协调内部资源，确保签约分销商的货物出口、市场推广、培训类等工作顺利进行； 5. 挖掘海外重点市场区域产品使用场景及用户需求，协调公司内相关部门推进需求落地； 6. 完成上级安排的其他工作任务。
1、承接国际业务指标，通过客户管理及销售过程管理等机制保障地区国际业务收入目标达成，对结果负责； 2、通过收集、整理和分析本业务区的营运和市场销售类需求，集中资源为国际件客户提供服务； 3、本区域内重点客户的维护和业务提升。