顺丰人力资源BP助理

1、国内外知名高校本科以上学历，人力资源、工程、地产相关专业； 2、具备扎实专业知识，学习能力强，能够快速掌握新知识； 3、乐于研究，深度思考，较强的分析问题和解决问题的能力。 工作职责 1、理解

"1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业 2、3年以上培养经验，熟练PPT制作课件，能独立主持培训、宣讲授课 3、主动性强，擅长对内对外协调资源，独立推进多个培养项目 4、沟通表达

1、本科及以上学历，人力资源管理/工商管理/物流管理/企业管理等相关专业优先； 2、五年以上人力资源相关工作经验，具备3年以上人才管理、人才培养工作经历优先； 3、具备人才发展项目经验者优先（如任

1、本科及以上学历，3年以上物流企业人才培养发展相关经验； 2、了解物流行业知识和趋势，知晓物流一票货流程； 3、具备逻辑思维、沟通协作能力，勇于开拓创新。 工作职责 1、负责销售团队培训体系整体规