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任职要求
任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商业管理或相关领域背景优先 2. 8年以上的B2B行业数字营销、市场营销经验，了解主流跨境电商平台 3. 擅长数据分析，精通Excel/Tableau，熟悉CRM系…
工作职责
1. 市场活动策划与执行：通过分析市场需求和竞争态势，与市场部合作制定并实施多种市场活动及营销策略，通过免费及付费手段获取潜在客户信息（leads），并不断优化活动策略以提高效率。 2. Leads孵化管理：运用内容营销、社交媒体营销、自动化营销工具等多种渠道和技术，对收集到的潜在客户资料进行深度挖掘与价值培养，并逐步将其转化为有意愿的销售线索，创建并维护一个系统化的孵化流程来跟踪和评估潜在客户的成长轨迹。 3. Leads分层：根据潜在客户的行为数据及互动记录建立详细的客户画像，创建多级leads分层模型。 4. Leads分发&运营：制定合理的分配营运机制，提高leads转化及利用效率 5. 跨部门协作沟通：与内容创作团队、数据分析团队紧密合作，同时与销售部门保持良好对接，保证从leads全流程高效运转 6. 效果评估与优化：定期回顾各项指标表现情况如成本效益比、转化率等关键数据，持续调整方案以达到更高ROI
小红书商业培训生 RED Business Trainee 旨在培养驱动小红书未来增长的双引擎人才。你将深入我们商业化与电商业务体系，并可根据你的特质与志向，在两大方向中深耕发展： 1. 商业营销方向：通过深度市场洞察，制定和操盘全域营销策略，为品牌客户提供商业化解决方案，打造有声量与影响力的营销事件，实现品牌与平台的双赢，成为赋能品牌增长的专家。 2. 电商运营方向：理解小红书生态和社区用户，通过对商家的运营，挖掘用户需要的高质量好货品，结合趋势、内容、供给匹配交易增量，推动业务增长。 你将有机会收获专属的导师、定制的培养体系、关键项目的实战机会、以及岗位轮转&能力拓展的机会，参与构建小红书独特的商业生态，最终成长为懂内容、懂商业、能创造真实业务价值的互联网新一代人才。
1. 负责速卖通行业商家的销售和运营提升：通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等，协调营销活动资源，帮助商家实现销售增长目标；运用商家/平台运营经验，通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长，提升商家的运营能力； 2. 跟进头部商家/品牌的策略发展，从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律，从品牌结构、市场人群、货品分层、渠道规模等方面帮助商家一对一分析，支持商家在整体生意链路上的发展； 3. 把握市场动向，明确品类定位，输出品类红蓝海运营策略，跟进规划落地；对类目产业带分布和品牌阵矩有一定了解，并对商家分类/分层管理，根据品类规划进行供应商挖掘，包含且不限于产业带源头odm/oem工厂、跨境贸易商等优质供应链，建立不同等级的核心供应商矩阵，并进行管理和运营； 4. 具备一定的消费者视角，推进和完成平台的各类大促及营销活动，为核心指标负责。
1. 负责海外电子钱包和Super App的运营增长策略输出。结合客户业务增长和运营痛点、问题和需求，制定运营增长策略 2. 精细化运营，与客户团队紧密合作，提供专业的运营策略建议。通过数据分析，结合App用户、场景和服务，发现问题、制定并实施运营优化方案，确保策略的有效落地，跟踪并持续优化运营效果 3. 运营效率提升：帮助客户提升各类运营活动的上线速度，优化运营管理流程，同时确保产品和运营策略的高效执行，提升运营管理效率 4. 协助产品运营管理和效果监控，根据客户反馈和数据效果及时调整策略，并持续优化产品和运营策略，不断挖掘新的增长点
1. 国际市场供需分析：深入分析海外供给市场优势行业，理解目标国产业带特点、海外商家画像、贸易政策及买家需求，制定针对性供给策略。 2. 海外商家运营：对海外商家进行分层管理，与本地团队及渠道合作，建立培训机制和育商流程；为KA商家提供运营指导和诊断培训，提升经营效果和留存率。 3. 交易运营：以订单量为目标，针对交易转化的全链路进行分析和优化，结合市场特点持续优化商家供给质量和交易链路指标，提升供需匹配效率。 4. 数据分析与运营优化：建立数据监控体系，定量分析供给质量、交易转化等关键指标；基于数据洞察持续优化运营策略，实现目标增长。