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阿里巴巴1688-用户增长产品与运营-杭州

社招全职5年以上地点:杭州状态:招聘

任职要求


1、熟悉主流渠道广告投放产品、商业化效果广告产品经验,熟悉国内广告系统竞价机制,主流平台流量采买、投放优化经验,有头部媒体投放、大型流量联盟经验;
2、了解和熟知用增方法,通过产品手段提升端外与端内的全链路转化效率,以实现规模化用户增长 ;
3、熟悉主流电商平台的增长玩法/互动玩法,并对货架电商、直播电商和传统电商有深入理解和认知,关注电商行业最新趋势;
3、对数据敏感,有较强的数据分析能力,通过数据能发现产品问题,并独立提出产品解决方案; 
4、有业务视角、目标感强、数据敏感,有较强的执行力和推动力;为结果负责,有担当有责任感。

工作职责


1、负责电商的用户增长的产品或运营工作,通过拉新拉活、互动玩法、用户分层等手段,提升电商不同用户分层的用户规模、留存,达成DAU 和购买用户增长;
2、基于电商的行业特性,从用户视角出发,还原用户场景,通过数据分析、用户研究等手段挖掘用户需求,在多触点实现对目标人群的触达和转化,并基于用户生命周期对用户进行精细化分层,和团队一起形成创新有价值的用户拉新、拉活和转化承接设计;
3、充分挖掘端内外不同场景的增长机会,设计与各场景深度融合的产品方案并推动落地、拿到结果,持续迭代认知,优化用户增长效果。
4、负责用增平台的规划与建设,实现用增流程画布配置、用增实时数据判断、用增智能化等目标,和技术、BI合作提高用增效果,对结果负责;
包括英文材料
广告系统+
数据分析+
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社招5年以上云智能集团

1、负责客户运行、客户运营、用户增长全链路: ● 制定并执行AI应用(Agent)的用户增长策略,覆盖获客、激活、留存、推荐(Referral)全生命周期。 ● 探索并落地有效的用户增长渠道(如社交媒体、内容营销、裂变活动、SEO/SEM等),提升用户注册量、激活率和活跃度。 2、GMV增长与商业化运营: ● 核心职责: 对AI应用 Marketplace 的 GMV 负责。 ● 设计并优化应用的定价策略、促销活动(如限时折扣、捆绑销售、订阅优惠等)和交易流程,提升付费转化率和客单价。 ● 分析用户付费行为和应用销售数据,识别高潜力应用类别和用户群体,制定针对性的营销和推荐策略。 3、产品与运营协同: ● 作为用户与产品之间的桥梁,深度参与产品功能规划与迭代,提出以增长和商业化为导向的产品优化建议。 ● 与产品、技术团队紧密协作,推动关键增长功能和商业化功能的落地。 4、市场洞察与竞争分析: ● 持续跟踪AI应用、SaaS、订阅经济等领域的市场趋势、用户需求和竞争对手动态。 ● 将市场洞察转化为可执行的运营策略,保持产品的市场竞争力。 5、跨团队协作: ● 与市场、销售、开发者运营、设计等团队高效协同,整合资源,共同达成用户增长与GMV目标。

更新于 2025-09-18
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社招2年以上运营-用户运营

1. 增长策略制定 a) 设计并执行开源项目的增长计划,包括用户拉新、留存、活跃度提升及开发者生态扩展。 b) 分析开源社区数据(GitHub Star/Contributor/Fork 趋势、用户行为等),挖掘增长机会。 2. 社区运营与开发者关系 a) 组织线上/线下活动(如技术分享会、Hackathon、贡献者计划),提升开发者参与感。 b) 与核心贡献者、技术布道师(KOL)建立长期合作关系,推动内容传播。 3. 内容与传播: a)制定开源品牌传播策略,提升项目在技术社区中的影响力。 4. 跨团队协作 a) 与产品、研发团队紧密合作,推动用户反馈落地为产品改进。 b) 协助拓展开源生态合作伙伴(如云厂商、集成服务商)。

更新于 2025-04-27
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社招5年以上运营-用户运营

1. 社区用户增长策略制定: - 深入理解公司产品特性和市场环境,结合产品价值点和用户需求,制定社区用户增长与留存的全生命周期策略,覆盖新用户激活、留存及活跃度提升 - 负责年度社区运营规划和预算分配,监控关键业务指标达成 - 主导社区内容生态建设,把控内容调性与质量提升用户参与感与归属感 - 建立数据驱动的运营体系,以数据驱动运营策略优化,挖掘增长机会点,探索创新玩法,打造高粘性、高活跃的社区氛围 2. 用户运营与活动设计: - 策划具有创意性和吸引力的线上、线下用户运营活动,如高价值话题、活动及IP栏目等主题形式 - 制定用户分层运营策略,根据不同活跃程度和行为的用户,设计差异化的运营活动和内容 - 与产研合作,构建产品与用户的双向反馈机制,通过不同渠道进行产品和技术的表达,提升产品影响力和社群/社区友好度,并收集和整理用户意见,持续优化用户体验

更新于 2025-10-13
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社招5年以上云智能集团

1. 负责无影培训海外体系及AI产品培训搭建与优化,包括海外培训体系设计、认证体系建设、培训计划制定、培训认证执行、培训课程优化等; 2. 协调内外部资源,协助建立海外渠道培训与赋能体系,提升渠道合作伙伴的技术与销售能力; 3. 协同海外业务团队,组织培训支持,分享市场动态与产品最新信息,收集渠道反馈,优化海外培训课程; 4. 制定并落地海外AI产品的整体运营策略,覆盖产品包括亚太、东南亚等重点市场,完成用户增长、留存与付费转化目标; 5. 通过伙伴规则及佣金及系统等,支撑好海外伙伴的健康及持续发展,做好佣金激励及市场、PPL管理; 6. 围绕海外AI市场,构建部门产品在海外AI fra行业的影响力提升及产品的业务落地。

更新于 2025-08-21